TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

TRAINING HR LEADERSHIP – KOMPETENSI UNTUK PROFESIONAL KINERJA

Training Pengelolaan Sdm Dalam Perusahaan

Training Mengembangkan Kompetensi Profesional Hr

training pengelolaan sdm dalam perusahaan murah

Deskripsi

HR senior yang bertanggung jawab untuk memimpin departemen dan membuat keputusan rekrutmen pegawai sebagai investasi perusahaan. Professional  HR bertanggung jawab atas kualitas dan kinerja karyawan , pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia, yaitu dalam hal perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan sumber daya manusia, termasuk pengembangan kualitasnya dengan berpedoman pada kebijaksanaan dan prosedur yang berlaku di perusahaan serta bertanggung jawab terhadap hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan-kegiatan pembinaan government & industrial serta mempunyai kewajiban memelihara dan menjaga citra perusahaan. Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan pemahaman tentang tanggung jawab HR senior dalam pengelolaan SDM pada perusahaan tersebut.

Tujuan

Menghubungkan proses HR internal dan kegiatan diluar di ekspetasi.
Memahami konsep dan alat analisis HR modern .
Mengembangkan kompetensi profesional HR untuk mempengaruhi efektivitas pribadi dan kontribusi terhadap keberhasilan bisnis, seperti yang dirasakan oleh para pemangku kepentingan organisasi.
Mendapatkan wawasan secara mendalam terhapad kompetensi SDM yang mendefinisikan profesionalisme HR.
Meninjau dan menganalisis berbagai studi kasus dari perusahaan mana kepemimpinan HR sebenarnya menunjukkan set enam kompetensi.
Menerapkan alat-alat untuk menilai dan meningkatkan masing-masing kompetensi.
Memimpin departemen HR yang efektif dalam memberikan hasil bisnis.
Materi

HR Business dan Outside Expectations
Model Kompetensi Sumber Daya Manusia
Analisis In-Depth dari Kompetensi HR untuk Kesuksesan
Mengembangkan Profesional SDM melalui Tindakan Praktis
Research Finding dan Teknik untuk Menciptakan Departemen HR yang Efektif
Wawasan untuk Masa Depan HR
Metode

Presentasi, Diskusi, Brain Storming, dan Case Study

Peserta

Training ini diperuntukkan bagi:

Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari divisi HRD
Praktisi, Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai HR Leadership – Kompetensi untuk Profesional Kinerja

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2020 :

  • 21-22 Januari 2020
  • 18-19 Februari 2020
  • 23-24 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 16-17 Juni 2020
  • 21-22 Juli 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 15-16 September 2020
  • 20-21 Oktober 2020
  • 17-18 November 2020
  • 15-16 Desember 2020

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training hr leadership – kompetensi untuk profesional kinerja terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training pengelolaan sdm dalam perusahaan terbaru

Lokasi : training mengembangkan kompetensi profesional hr terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training pengelolaan sdm dalam perusahaan terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training mengembangkan kompetensi profesional hr mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru: training kepemimpinan hr murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

TRAINING HR PLANNING AND RECRUITING

TRAINING HR PLANNING AND RECRUITING

Training Metoda Dalam Proyeksi Kebutuhan Sdm

Training Perencanaan Dan Proyeksi Kebutuhan Human Resource

training metoda dalam proyeksi kebutuhan sdm murah

Untuk mewujudkan eksistensinya dan dalam rangka mencapai tujuan, perusahaan memerlukan perencanaan sumber daya manusia (SDM). Perencanan SDM merupakan proses yang secara sistematis mengkaji keadaan sumberdaya manusia untuk memastikan bahwa jumlah dan kualitas dengan ketrampilan yang tepat, akan tersedia pada saat mereka dibutuhkan. Perencanaan SDM yang baik akan mampu memberikan kontribusi terhadap efisiensi biaya, kegunaan produktif dari Human Resource, dan mampu mengatasi dinamika perubahan lingkungan yang dihadapi.

TUJUAN PELATIHAN :

Peserta dapat memahami perencanaan SDM.
Peserta dapat memahami dan mampu menggunakan metoda dalam proyeksi  kebutuhan SDM.
Peserta dapat memahami cara pemenuhan kebutuhan dari SDM internal dan eksternal.
TOPIK BAHASAN :

1. Perencanaan dan proyeksi kebutuhan Human Resource
2. Metoda Proyeksi Kebutuhan Human Resource

Trend Analysis
Ratio Analysis
Scatter Plot
Computer Forecast
Managerial Judgement
3. Pemenuhan kebutuhan Human Resource dari internal

Sistem Manual
Replacement Chart
Sistem Informasi terkomputerisasi
Matter of Privacy
4. Pemenuhan kebutuhan Human Resource dari eksternal

Advertising
Agen tenaga kerja
Campus Recruiting
Referral
Internet
5. Executive recruiting

PESERTA :

Peserta yang disyaratkan :

Manager HRD,
Asisten Manager HRD,
Supervisor,
Staff HRD.

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2020 :

  • 21-22 Januari 2020
  • 18-19 Februari 2020
  • 23-24 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 16-17 Juni 2020
  • 21-22 Juli 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 15-16 September 2020
  • 20-21 Oktober 2020
  • 17-18 November 2020
  • 15-16 Desember 2020

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training hr planning and recruiting terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training metoda dalam proyeksi kebutuhan sdm terbaru

Lokasi : training perencanaan dan proyeksi kebutuhan human resource terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training metoda dalam proyeksi kebutuhan sdm terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training perencanaan dan proyeksi kebutuhan human resource mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru: training human resource murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

TRAINING HR PROFESSIONAL

TRAINING HR PROFESSIONAL

Training Human Resources Management

Training Manajemen Sumber Daya Manusia

training human resources management murah

Kami kembali menghadirkan sertifikasi CPHRM paling update  sesuai Standard Kompetensi Kerja Nasional Manajemen SDM Kepmenakertrans No 307/2014.
Materi yang disampaikan dan diujikan selain sesuai dengan SKKNI Kepmen No. 307/2014 juga sejalan dengan kurikulum internasional HRBP dan HRMP, (Human Resources Business Professional dan Human Resources Management Professional) yang digunakan Human Resources Certification Institute, Alexandria – US. Sehingga anda akan memiliki kualifikasi secara lokal maupun global.

Jika anda membutuhkan sertifikasi yang paling lengkap dan berkualitas di bidang SDM, maka kelas ini menjadi pilihan terbaik anda, untuk memahami praktek SDM baik dalam perspektif  lokal maupun international.

Modul Dasar Fungsional CPHRM :
1. Strategic Human Resources Management (Menyusun Strategi dan perencanaan pengelolaan SDM)
2. HR Planning, Recruitment & Selection (Merencanakan, mencari, memilih SDM berkualitas)
3. Organization Development, CBHRM & Organization Culture (Membangun organisasi yang efektif dan efisien)
4. Learning & Development  (Mengelola proses pembelajaran dan pengembangan SDM)
5. Talent Management  (Mengelola talenta secara terintegrasi agar meningkatkan pertumbuhan organisasi)
6. Career Management (Mengelola karir agar pekerja dapat berkembang dan berkontribusi secara optimal)
7. Performance Management (Mengelola kinerja pekerja agar selaras dengan tujuan organisasi)
8. Total Rewards (Mengelola sistem pemberian penghargaan yang menarik, kompetitif, dan adil)
9. Industrial Relations (Mengembangkan dan mempertahankan hubungan pekerja dan hubungan industrial yang harmonis)
10. HR Services & HR Technology  (Menyediakan dan mengembangkan layanan administrasi dan sistem informasi manajemen SDM sesuai dengan kebutuhan organisasi)

Plus materi kurikulum Standard Internasional
HRBP (Business Professional)  & HRMP (Management Professional)

HRBP
HR Administration (22%)
Recruitment & Selection (22%)
Employee Relations & Communication (20%)
Compensation & Benefits (14%)
Training & Development (15%)
Health, Safety & Security (7%)

HRMP
HR as a Business Leader (32%)
People Development & Talent Management (29%)
HR Service Delivery (23%)
and Measurement (16%).

Ditunjang dengan studi kasus aplikatif yang disesuaikan dengan lingkungan kerja di Indonesia. Sehingga para lulusan program ini dapat langsung melakukan implementasi dalam perusahaannya masing-masing. Sertifikasi ini wajib bagi para praktisi SDM perusahaan yang ingin meningkatkan kapasitas diri dan daya saing SDM perusahaan ke depan.

METODE :
1.    Case study
2.    Best practice sharing
3.    CBT (computer-based training)
4.    Practical HR software / technology
5.    Accelerated program
6.    HRCI model examination

Fasilitator :
Haris H. Sidauruk
Saat ini beliau menjabat sebagai VP & Senior Consultant pada PT. Freemind Management Consulting. Sebagai seorang professional, beliau pernah menempati beberapa jabatan diantaranya : sebagai Management Trainee, Production Manager, Training Manager, TPM Manager, HSE Manager (PT. Multi Bintang Indonesia Tbk, (Heineken Group, PT United Can Company Tbk dan sebagainya.

Atau

Bima Hermastho
Beliau merupakan Praktisi dan Konsultan Senior SDM & Manufacturing Improvement Technologist, memiliki pengalaman sebagai senior management di berbagai grup perusahaan lokal dan multinational dengan karyawan lebih dari 50.000 orang. Keahliannya adalah mengintegrasikan Praktek SDM Terbaik melalui Sistem SDM yang berkualitas untuk menciptakan Keunggulan Organisasi  Berbasis Total Quality Management. Pengalaman sebagai konsultan, dan instruktur di antaranya di PT. Telkom dan PT. Pertamina dalam menyiapkan Tim HR nya untuk meraih sertifikasi internasional, memberikan pembekalan dan Sertifikasi HR bagi Tim HR di Indofood, Carrefour, Mayora dll serta memberikan workshop publik dan sertifikasi bagi ribuan professional SDM di Indonesia yang di ikuti pula praktisi dari Malaysia, Amerika dan Belanda (Eropa). Sebagai praktisi, salah satu prestasinya adalah membawa PT. Multi Bintang Indonesia Tbk SA Brewery meraih pengakuan internasional “the best-world class brewery” dan menjadi benchmark dalam implementasi
Change Management, Education & Training Pillar TPM (Total Productive Management) di Heineken Group of Comanies.

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2020 :

  • 21-22 Januari 2020
  • 18-19 Februari 2020
  • 23-24 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 16-17 Juni 2020
  • 21-22 Juli 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 15-16 September 2020
  • 20-21 Oktober 2020
  • 17-18 November 2020
  • 15-16 Desember 2020

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training hr professional terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training human resources management terbaru

Lokasi : training manajemen sumber daya manusia terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training human resources management terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training manajemen sumber daya manusia mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru: training pengelolaan sdm professional murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

TRAINING HRD MANAGEMENT

TRAINING HRD MANAGEMENT

Training Human Resource Development Management

Training Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

training human resource development management murah

Pembicara / Fasilitator
Asfar Arief, MBA
praktisi senior Manajemen Sumber Daya Manusia yang berpengalaman luas lebih dari 30 tahun di bidang Human Resource Management di berbagai Multi National Company.

Materi
Day 1:
1. Introduction & Overview to the HRD Management
2. Developing HRD Strategic Plan & Corporate Development Based Work Program for SupportingCompany Operation
3. Developing Various Employment Transaction Forms

Day 2:
1. Data based interviewing for Selection : Understanding Psychological Asessment
2. Performance Management for Managerial Staff
3. Designing Effective Remuneration System : Job Grading, Salary Structure and Scale, Job Analysis & Job Evaluation

Day 3:
1. Developing Company Policy & Effective CLA Negotiation
2. Effective technique in handling the industrial dispute settlement, the process And procedure
3. Understanding in depth the crucial parts of the prevailing Manpower Laws

Day 4:
1. Developing Management Trainee Program
2. Training Administration : TNA, Design, Scheduling and Budgeting
3. What you should know about Dept. Of Manpower?

Day 5:
1. Managing Effective Personnel Administration
2. Group Presentation of case study
3. Wrap Up & Training Evaluation

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2020 :

  • 21-22 Januari 2020
  • 18-19 Februari 2020
  • 23-24 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 16-17 Juni 2020
  • 21-22 Juli 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 15-16 September 2020
  • 20-21 Oktober 2020
  • 17-18 November 2020
  • 15-16 Desember 2020

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training hrd management terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training human resource development management terbaru

Lokasi : training manajemen pengembangan sumber daya manusia terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training human resource development management terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training manajemen pengembangan sumber daya manusia mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru: training pengenalan hrd management murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

TRAINING HRD MANAGEMENT

TRAINING HRD MANAGEMENT

Training Human Resources Devision Management

Training Manajemen Sumber Daya Manusia

training human resources devision management murah

Pembicara / Fasilitator
Asfar Arief, MBA,
Praktisi senior Manajemen Sumber Daya Manusia yang berpengalaman luas di bidang Human Resource Management di berbagai Multi National Company di Indonesia, seperti McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans of Pall Mall, Eternit, dan Edisson Mission. Dengan pengalaman kerja selama lebih dari 30 tahun dan penguasaan akan semua fungsi kepersonaliaan, Beliau akan membagi pengalaman, knowledge, dan skill-nya kepada peserta.

Materi
Day 1:
1. Introduction & Overview to the HRD Management
2. Developing HRD Strategic Plan & Corporate Development Based Work Program for Supporting Company Operation
3. Developing Various Employment Transaction Forms

Day 2:
1. Data based interviewing for Selection : Understanding Psychological Asessment
2. Performance Management for Managerial Staff
3. Designing Effective Remuneration System : Job Grading, Salary Structure and Scale, Job Analysis & Job Evaluation

Day 3:
1. Developing Company Policy & Effective CLA Negotiation
2. Effective technique in handling the industrial dispute settlement, the process and procedure
3. Understanding in depth the crucial parts of the prevailing Manpower Laws

Day 4:
1. Developing Management Trainee Program
2. Training Administration : TNA, Design, Scheduling and Budgeting
3. What you should know about Dept. Of Manpower?

Day 5:
1. Managing Effective Personnel Administration
2. Group Presentation of case study
3. Wrap Up & Training Evaluation

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2020 :

  • 21-22 Januari 2020
  • 18-19 Februari 2020
  • 23-24 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 16-17 Juni 2020
  • 21-22 Juli 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 15-16 September 2020
  • 20-21 Oktober 2020
  • 17-18 November 2020
  • 15-16 Desember 2020

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training hrd management terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training human resources devision management terbaru

Lokasi : training manajemen sumber daya manusia terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training human resources devision management terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training manajemen sumber daya manusia mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru: training overview to the hrd management murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

TRAINING HRDM (HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MANAGEMENT) FOR TOP & EXPATRIATE EXECUTIVES

TRAINING HRDM (HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MANAGEMENT) FOR TOP & EXPATRIATE EXECUTIVES

Training Human Resources Development Management

Training Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

training human resources development management murah

Introduction

This one day workshop will help the expatriate executives as will as the local counterpart manager to understand thoroughly how the HR function would help the organization to achieve the company’s goals and objectives and maintain harmonious working atmosphere in the company.

Indonesia is still opened for foreign investment.  The government keeps trying to improve simplify various regulations in order to strengthen the comparative advantage amongst the developing countries in this region, making Indonesia more interesting for investment.  Effort have been made to implement proper regulations including the new Manpower Laws in order to attract foreign investors and bring their investment into Indonesia.

As you are aware of that the Indonesian government have issued 3 important Manpower Laws, namely Law No. 21/2000 about the Union, Law No. 13/2003 about Manpower and Law No. 2/2004 about the Settlement on Industrial Disputes.

These three Manpower Laws made significant changes in the concept and implementation of how the companies are supposed to manage the work force.  However, these three laws did not make as yet the industrial relations system in Indonesia favorable to the investors.  There is an indication that these manpower laws would be altered again.  Particularly about the termination benefits payment that will be paid to the employees when a termination accurs.  The alteration was presented and discussed in the parliament (DPR).  There is no decision made so far, and we have been in the uncertainty for nearly three years.

To update you with all  the latest issues on manpower laws and regulations, I would like to invite you to a One Day Training that Plentiful Consulting is organizing where you can get hand on knowledge  of how Human Resources Department in your company would give you good solution to overcome that industrial relations matters that may arise in your company.  The resources person will share with you his knowledge, his skills and his long working experience in HRD.  He will guide you of how you should drive your HR to support the senior executives and line managers of you company.  Then after that you may expect your HR to become your strategic partner in your organization.

We are pleased to help and guide you are answer your questions should you have any industrial problem in your company. We will give you our professional advice to solve your problem.

We trust you will spend your valuable time for this valuable Training.

Training Objectives
* To understand the functions of HRD Management in the company
* To understand the Indonesian Industrial Relations System, particularly about the labor union.
* To understand how to maximize the HRD role in the utilization and development of human resource in line with the company objectives.
* To ensure that the company in complying with the prevailing regulations to avoid unnecessary industrial problems.

Training Participants
* Expatriate Directors
* Corporate HR Managers
* Local Counterpart Managers
* Line Managers

Training Material
1. Understanding the scope of work and the 6 functions in HRD Management, and making HRD a Strategic Partner to the Management.
2. Understanding Remuneration Management : Job Grading, Salary Structure & Scale, Job Analysis & Job Evaluation, Performance Management, Salary & Overtime Calculation,
3. Industrial Relations : Department of Manpower and licenses that have to be in place; The crucial parts in Labor Law No. 13/2003; Safe settlement of employment termination,  and how to deal with the Labor Union.
4. Developing work plan for your HRD Department.
5. HRD Roadmap.

METODE :
* Presentasi
* Diskusi dan Sharing Pengalaman
* Role Play
* Games

Course Instructors

Asfar Arief MBA. Mr

This training seminar will be led by Mr. Asfar Arief MBA, a senior HR practitioner with more than 30 years experience in this management area, in various multinational companies, among others, McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans, Eternit, Edison Mission, Radisson, Sunrise. At present, he is engaged with several Training Institutions in Jakarta as Associate Senior Trainer & HR Consultant. He is an expert in this management area and an effective HRD practitioner by his empiric working experience

Jadwal Pelatihan Training Terbaru 2019: training hrdm (human

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2020 :

  • 21-22 Januari 2020
  • 18-19 Februari 2020
  • 23-24 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 16-17 Juni 2020
  • 21-22 Juli 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 15-16 September 2020
  • 20-21 Oktober 2020
  • 17-18 November 2020
  • 15-16 Desember 2020

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training hrdm (human resources development management) for top & expatriate executives terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training human resources development management terbaru

Lokasi : training manajemen pengembangan sumber daya manusia terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training human resources development management terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training manajemen pengembangan sumber daya manusia mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru: training hrd manajemen dalam perusahaan murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER AND STAFF

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER AND STAFF

Training Sdm Untuk Manajer Dan Staf Non Sdm

Training Managing Hr Cycles Effectively & Systematically

training sdm untuk manajer dan staf non sdm murah

DESCRIPTION

Setiap perusahaan berkepentingan untuk mendapatkan orang-orang yang tepat dengan pengelola yang tepat untuk menjalankan roda organisasi. Untuk itu, dibutuhkan staf maupun manajer yang memiliki kemampuan dan keterampilan yang memadai yang yang terkait dengan pengelolaan aspek SDM di dalam perusahaan secara komprehensif dan terstruktur, termasuk para manajer, supervisor dan staf di bagian yang tidak tekait dengan fungsi SDM.

Semua pimpinan perusahaan dimulai dari level direksi sampai ke level supervisori atau team leader  pada dasarnya dituntut  untuk mampu memahami bagaimana mengelola SDM dalam area yang dipimpinnya secara efektif dan profesional. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM, yang dimulai dari proses perekrutan, pengembangan dan pemeliharaan sampai tahap pensiun  secara alami atau melalui proses PHK, akan membuat kinerja perusahaan semakin sehat dan efektif sehingga akhirnya tujuan perusahaan akan dapat terwujud. Training ini akan memberikan pencerahan dan wawasan ter-update bagi praktisi manajerial dan supervisory Non HR dalam semua level agar lebih memahami proses dan peran terkini dalam pengelolaan SDM  di perusahaan yang mau tidak mau juga harus mereka kuasai.
Training ini perlu diikuti oleh Direksi, Manager, Asisten Manager, Supervisor  non HR Departemen yang akan menjadi mitra di dalam aspek pengembangan dan pengelolaan fungsi SDM di areanya masing-masing dan juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang pengelolaan SDM secara efektif dan profesional.

WHO SHOULD ATTEND

Training ini didesain untuk para manajer, supervisor, dan staf senior lainnya yang terlibat di HRD.

OBJECTIVE
* Peserta memahami trend terkini dan tranformasi di dalam pengelolaan SDM (Human Capital) sebagai media keunggulan kompetitif perusahaan
* Peserta memahami siklus pengelolaan SDM secara utuh dan terstruktur
* Peserta memahami prinsip Leading The People sebagai kewajiban dan normatif bagi semua manajer dan pimpinan bagi karyawannya.
* Peserta memahami pengembangan program SDM yang kompetitif dan berorientasi strategis
* Peserta memahami sistem pengukuran (scorecard) dari fungsi SDM
* Peserta memahami konteks dan dinamika hubungan industrial, peraturan perundangan yang terkait, peran serikat pekerja, serta mediasi konflik di tempat kerja

SUMMARY OUTLINE HR FOR NON HR MANAGER AND STAFF

1. Konsep terkini tentang Human Capital dan Managing Human Capital in the 21st Century
2. Employment Law, Industrial Relation Practices, Union, Managing Employment Dispute & Industrial Dispute Court
3. Designing HR program for Competitive Advantage
4. Managing HR Cycles Effectively & Systematically
5. Building The HR Scorecard & SKI
6. A New Model for HR Roles: Strategic Partner, Administrative Expert, Employee Champion and Change Agent
7. Leading and Managing People Effectively at Work

COURSE METHOD
* Presentation
* Discuss
* Case Study
* Evaluation
* Simulation

COURSE SPEAKER

Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM)

(Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community Building and Development )

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2020 :

  • 21-22 Januari 2020
  • 18-19 Februari 2020
  • 23-24 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 16-17 Juni 2020
  • 21-22 Juli 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 15-16 September 2020
  • 20-21 Oktober 2020
  • 17-18 November 2020
  • 15-16 Desember 2020

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training hr for non hr manager and staff terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training sdm untuk manajer dan staf non sdm terbaru

Lokasi : training managing hr cycles effectively & systematically terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training sdm untuk manajer dan staf non sdm terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training managing hr cycles effectively & systematically mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru: training building the hr scorecard & ski murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI

Training Human Resources Manager

Training Human Resources Management

training human resources manager murah

Sasaran Pelatihan  :

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :
1. Memahami prinsip sebagai manajer juga mengemban peran sebagai Manajer SDM Berbasis Kompetensi.
2. Mengetahui perbedaan antara Personnel Management dengan HR Management
3. Mengetahui prinsip-prinsip kebijakan SDM Berbasis Kompetensi untuk mengelola bawahan/ anggota tim kerjanya.
4. Memahami fungsi-fungsi dalam Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
5. Memahami teori kebutuhan manusia.
6. Memahami bagaimana fungsi unit kerja SDM Berbasis Kompetensi mendukung keberhasilan Unit kerja lain didalam perusahaan.

II. Pokok Bahasan :

NO.

POKOK  BAHASAN

BOBOT (%)
1.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Pengertian tentang fungsi Manajer

5 %
2.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Pengertian tentang fungsi Unit SDM Berbasis Kompetensi dalam organisasi

10 %
3.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Fungsi SDM Berbasis Kompetensi pada setiap manajer Non Unit SDM

10 %
4.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Seleksi SDM Berbasis Kompetensi

10 %
5.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Pengelolaan SDM Berbasis Kompetensi

10 %
6.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Mempertahankan SDM yang tepat

15 %
7.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi

20 %
8.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Pemutusan Hubungan Kerja

10 %
9.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          Teori Kebutuhan Manusia

10 %

Metode   :
*  Pelatihan ini menggunakan metode : Ceramah, Games, Diskusi kelompok, Latihan, dan Bermain Peran

Peserta   :
* Peserta pelatihan adalah para Manajer dari unit kerja lain didalam perusahaan yang bukan unit kerja SDM

Training Leader:

ASWIN JANUARSJAF

Alumni fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran ini lebih dikenal sebagai tukang komputer daripada seorang psikolog karena sebagai orang pertama yang membuat Sistem Skoring Alat Tes Psikologi melalui komputer saat itu; PAULI (1990). Sejak mahasiswa ia selalu terlibat aktif dalam proses rekrutmen dan seleksi di beberapa perusahaan BUMN: PT Telkom dan Bank Indonesia sebagai TESTER dan INTERVIEWER. Kemudian melanjutkan S2-nya di PPM Jakarta (1993) dengan mengambil spesialisasi di bidang Marketing. Ia pernah bekerja di Matari Advertising, Astra Mobil, PT Astra International, Detikcom.

Saat ini Ia lebih fokus bekerja untuk program pengembangan sumber daya manusia; sebagai staf pengajar di PPM dan Universitas YARSI sambil terus menekuni hobinya menciptakan software aplikasi khsususnya di bidang SDM. Ia juga menjadi representatif LHH Singapore untuk program OUTPLACEMENT (www.lhh.com.sg). Proyek-proyek yang pernah dilakukannya antara lain: Program reduksi pegawai ,  Rekrutmen dan seleksi, Assessment Center, Mendesain Kompetensi Model, Analisis Beban Kerja dan menjadi tim Reformasi Birokrasi.

Beberapa software aplikasi SDM yang telah dibuat adalah:
* Pauli Software (Skoring & Interpretation)
* EPPS Software
* eDISC Software
* PAPI Software
* Leadership Style
* Integrated Multirater Program
* Competency Model Software
* Web Personality Assessment
* Workload Analysis Software
* Multirater Online

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2020 :

  • 21-22 Januari 2020
  • 18-19 Februari 2020
  • 23-24 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 16-17 Juni 2020
  • 21-22 Juli 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 15-16 September 2020
  • 20-21 Oktober 2020
  • 17-18 November 2020
  • 15-16 Desember 2020

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training hr for non hr manager berbasis kompetensi terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training human resources manager terbaru

Lokasi : training human resources management terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training human resources manager terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training human resources management mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru: training manajemen sumber daya manusia murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

TRAINING HR SYSTEM WORKSHOP

TRAINING HR SYSTEM WORKSHOP

Training Workshop Sistem Sdm

Training Hr Business Process Redesign

training workshop sistem sdm murah

Bagi perusahaan yang baru berdiri, atau perusahaan yang belum memiliki HR System yang baik, membuat sebuah HR System yang baik tentu cukup menguras waktu, biaya dan pikiran, Try & Error sering menjadi praktek di lapangan. Dari sisi praktisi HR-nya, tentu juga menjadi problema tersendiri terutama jika belum memiliki pengalaman bagaimana memulai sebuah proses dalam membangun, mendisain dan men setup sistem HR yang cocok dengan kondisi di perusahaan. Banyak praktisi HR yang tidak tahu harus memulai dari mana.Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat sistem HR yang sederhana, aplicable, cocok dengan budaya perusahaan, memiliki nilai tambah dan menjadi problem solver bagi setiap masalah yang muncul serta system HR yang dapat mengikuti perubahan arah bisnis. Dalam workshop ini akan dibahas step by step pembuatan HR System yang baik, dimulai dari pembahasan HR Business Process Mapping, HR Framework, Point-point penting dalam proses dari HR Planning, recruitment sampai
termination.

Pada pemaparan step by step pembuatan HR System, akan dijelaskan apa yang harus dilakukan pada tahap persiapan, pelaksanaan, implementasi dan tahap evaluasi, sehingga praktisi HR yang hadir mampu secara mandiri membuat HR System yang baik di perusahaannya masing-masing.

Selain semua hal tersebut diatas, seluruh peserta akan diberikan konsep HR Administration Management System yang baik, After HR Management System Establishment yang meliputi ; HR Management System Transformation, HR Management System Measurement, Change Management and Impact Retaining, sehingga seluruh system HR yang sudah dibuat mampu dikelola dan dimanfaatkan sebaik-baiknya sesuai target perusahaan.

Bagaimana membuat dan mensetup HR System yang baik? bagaimana mere-desain sistem HR yang sudah ada menjadi lebih baik? temukan jawabannya dalam workshop ini.

Siapa yang perlu ikut?

Semua praktisi HR yang ingin membangun sistem HR yang mampu mendukung bisnis perusahaan

Outline HR System Workshop

Day 1: Preparation – Development
* -HRM Business Process Mapping
* -HRM System Need Analysis
* -HR Business Process Redesign
* -Competency Design and Key Performance Indicators
* -HRM Framework and Paradigm – HRM Guideline
* -HRM System Development – Step by Step

Day 2: Development, Implementation, Evaluation
* -Standard Operating Procedure and Work Instruction
* -HRM Systems Standard Procedures
+ * HR Planning
+ * Recruitment and Selection
+ * Performance Management
+ * Career Management
+ * Compensation and Benefit
+ * Training and Development
+ * Industrial Relation
+ * HR Administration
* -After HRM System Establishment
+ * HRM System Transformation
+ * Change Management and Impact Retaining

Trainer HR System Workshop
* Jack Alenzo, seorang konsultan senior yang membantu di berbagai kegiatan pengembanggan kompetensi antara lain di Auto 2000, AHM, Pelindo, Kementrian Keuangan dll. Sertifikasi professional yang dipegangnya antara lain : Six Sigma, Professional Coach dan Executive Coach (ASCTH International Coach Federation), Asesor Kompetensi (Badan Nasional Standarisasi Profesi), Master Trainer Employee and Management Cooperation (from ILO), dll
* Saat ini juga sedang menempuh Pendidikan Doktoral bidang Manajemen Pendidikan, serta menjadi dosen tamu di perguruan tinggi ternama

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2020 :

  • 21-22 Januari 2020
  • 18-19 Februari 2020
  • 23-24 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 16-17 Juni 2020
  • 21-22 Juli 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 15-16 September 2020
  • 20-21 Oktober 2020
  • 17-18 November 2020
  • 15-16 Desember 2020

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training hr system workshop terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training workshop sistem sdm terbaru

Lokasi : training hr business process redesign terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training workshop sistem sdm terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training hr business process redesign mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru: training compensation and benefit murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .

TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM

Training Health, Safety & Environment Management System

Training Implementation Hse Management System

training health, safety & environment management system murah

PENDAHULUAN TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM:

Setiap bisnis perlu mengelola kesehatan dan keselamatan kerja serta lindung lingkungan, mengapa demikian?

Bukan saja karena sebagai pemenuhan perundang-undangan Kesehatandan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Hidup, tapi bisnis yang sehat tentunya harus mengelola risiko kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan-nya. Penerapan standar OHSAS 18001:2007 dan ISO 14001:2004 yang sistematis akan membantu bisnis Anda dalam mencapai kesuksesan menyangkut hal ini. Jika bisnis Anda sudah memiliki Sistem Manajemen HSE maka sebaiknya membandingkannya dengan standar inidan melihat apakah OHSAS18001:2007 dan ISO 14001:2004 akan berkontribusi dalam menambah nilai bisnis.

OHSAS 18001:2007 (Sistem Manajemen Kesehatandan Keselamatan Kerja) kompatibel dengan ISO 14001:2004 (Sistem Manajemen Lingkungan), sehingga setiap bisnis dapat mengintegrasikan pengelolaan lingkungan serta keselamatan dan kesehatan kerja (Sistem Manajemen HSE), jika diperlukan. Tujuan utama dari Sistem Manajemen HSE adalah untuk memungkinkan bisnis mengontrol risiko aspek keselamatan kesehatan kerja dan lingkungannya untuk selanjutnya meningkatkan kinerja HSE-nya. Bisa dikatakan bahwa adalah hal yang penting bagi suatu perusahaan untuk dapat menerapkan Sistem Manajemen HSE bukan sekedar untuk mendapatkan sertifikasinya.
Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan sumber daya dan materi kegiatan-kegiatan yang tepat sehingga dokumentasi dan implementasi Sistem Manajemen HSE mampu terealisasi.

TUJUAN TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM:
1. Memahami secara benar, konseptual, dan komprehensif tentang persyaratan Sistem Manajemen HSE
2. Memahami kebijakan-kebijakan perusahaan/ institusi yang perlu dituangkan dalam dokumen Sistem Manajemen HSE
3. Memahami pelaksanaan Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko (IBPR) dan menyusun Tujuan dan Program untuk menerapkan OHSAS 18001:2007
4. Memahami pelaksanaan Aspek dan Dampak Lingkungan dan menyusun Tujuan, Sasaran dan Program
5. Memahami kebutuhan sumber daya untuk menerapkan Sistem Manajemen HSE
6. Memahami “Continuous Improvement” dalam implementasi Sistem Manajemen HSE pada perusahaan/ institusi
7. Memahami proses sertifikasi dan lembaga sertifikasi Sistem Manajemen HSE di Indonesia & Internasional

CAKUPAN MATERI TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM:

1. Prinsip-prinsip sistem manajemen hse
2. Pemahaman persyaratan sistem manajemen hse
+ Interpretasi persyaratan umum
+ Interpretasi persyaratan kebijakan hse
+ Interpretasi persyaratan perencanaan
+ Interpretasi persyaratan penerapan dan operasional
+ Interpretasi persyaratan pemeriksaan
+ Interpretasi persyaratan tinjauan manajemen
3. Pelaksanaan identifikasi bahaya dan penilaian risiko (ibpr)
4. Pelaksanaan aspek dan dampak lingkungan
5. Penyusunan tujuan, sasaran dan program
6. Perencanaan penerapan sistem manajemen hse

SASARAN PESERTA:

Manajer Pelatihan dan Pengembangan, Manajer HSE, Manajer Teknis, Teknisi Penguji dan Teknisi Kalibrasi, Penyelia Laboratorium, Wakil Manajemen (Management Representative), Semua yang terkait dalam pengembangan Sistem Manajemen HSE di perusahaan/ organisasi/ unit usaha.

METODE TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM:

Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Kasus-kasus dan Latihan

INSTRUCTOR :

Yuwono D. Sucipto

Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Audit, Interpreting and Documenting of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, Implementation of ISO 9000/ISO14000/ISO 17025/OHSAS 18000, dan Integrated Management System of ISO 9000, ISO 14000 and OHSAS 18000. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000/ ISO 17025 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura.

Pernah mengikuti berbagai Short Courses di mancanegara antara lain: Sydney-Australia, Grand Canary-Spain dan Toronto-Canada.

Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia Direktorat TK SD-SMP-SMA-SMK, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, beberapa Security Services company, PT. Altrak 1978, LPSE Provinsi Jawa Barat, PT. Antam (Persero) Tbk,  Timor Gap E.P, PT. Expans Petrogas Intranusa. PT. Wastec International, Bank BNI, PT. Mesin Isuzu Indonesia, PT. Semen Tonasa, PT. Varia Usaha (Grup Semen Gresik), Kementrian Komunikasi dan Informasi Republik Indonesia, PT Pertamina EP Field Rantau, PT Pertamina EP Field Cepu, PT Pertamina Refinery Project, PT Pertamina EP Asset 2 Unit Prabumulih-Adera-Limau-Pendopo, PT Pertagas Unit
Prabumulih, PT Pertamina ONWJ,           PT Perkebunan Nusantara VI Unit Kayuaro-Pangkalan Lima Puluh Kota-Rimbo Duo-Batanghari dan sebagainya.

Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT, Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2020 :

  • 21-22 Januari 2020
  • 18-19 Februari 2020
  • 23-24 Maret 2020
  • 21-22 April 2020
  • 19-20 Mei 2020
  • 16-17 Juni 2020
  • 21-22 Juli 2020
  • 18-19 Agustus 2020
  • 15-16 September 2020
  • 20-21 Oktober 2020
  • 17-18 November 2020
  • 15-16 Desember 2020

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training hse management system terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training health, safety & environment management system terbaru

Lokasi : training implementation hse management system terbaru

· Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

· Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.

· Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

· Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

· Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

· Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

· Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training health, safety & environment management system terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training implementation hse management system mura

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru: training understanding hse management system murah

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk .

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.

9. Souvenir .