Interpersonal Archives - Kunjungi Info Training terbaru kami

TRAINING MENGELOLA AKTIVITAS PRIBADI YANG MENGINSPIRASI SETELAH PENSIUN

May 28, 2025May 5, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING MENGELOLA AKTIVITAS PRIBADI YANG MENGINSPIRASI SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Banyak pensiunan kehilangan arah karena mereka tidak mempersiapkan diri dengan aktivitas produktif setelah berhenti bekerja. Mereka yang merencanakan masa pensiun dengan baik bisa memulai babak baru dalam bidang sosial, wirausaha, atau menekuni hobi yang bermanfaat. Studi menunjukkan bahwa pensiunan yang tetap aktif cenderung memiliki tingkat kebahagiaan dan kesehatan yang lebih tinggi. Individu yang merancang aktivitas pasca-kerja dengan matang dapat mencegah depresi dan stres.

TRAINING PENGELOLAAN KEPEMIMPINAN DALAM LINGKUNGAN KORPORAT

April 25, 2025April 18, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING PENGELOLAAN KEPEMIMPINAN DALAM LINGKUNGAN KORPORAT

Deskripsi

Dalam dunia kerja yang kompetitif, kepemimpinan tidak hanya soal jabatan tetapi juga kemampuan mempengaruhi dan menginspirasi. Studi menunjukkan bahwa pemimpin yang efektif mampu meningkatkan kinerja tim hingga 25% lebih baik. Lingkungan korporat modern menuntut keterampilan komunikasi strategis, pemahaman emosi, dan kemampuan membangun hubungan lintas fungsi. Banyak konflik tim disebabkan oleh miskomunikasi antar pemimpin dan kurangnya kepercayaan, bukan kekurangan sumber daya.

TRAINING PENGELOLAAN PENGHARGAAN DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL

April 20, 2025April 13, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING PENGELOLAAN PENGHARGAAN DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL

Deskripsi

Di perusahaan multinasional, sistem penghargaan menjadi salah satu faktor utama dalam mempertahankan talenta terbaik. Studi menunjukkan bahwa organisasi dengan sistem reward yang terstruktur mampu meningkatkan retensi karyawan hingga 70%. Tantangan utama adalah menyeimbangkan antara kompensasi lokal dan global, serta memastikan sistem penghargaan sesuai dengan budaya kerja lintas negara. Pengelolaan reward yang baik mendorong motivasi dan meningkatkan produktivitas karyawan secara menyeluruh.

TRAINING TEKNIK PEMBERIAN UMPAN BALIK YANG KONSTRUKTIF UNTUK KARYAWAN

April 19, 2025April 13, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING TEKNIK PEMBERIAN UMPAN BALIK YANG KONSTRUKTIF UNTUK KARYAWAN

Deskripsi

Lebih dari 65% karyawan merasa kurang mendapat umpan balik yang membangun dari atasannya. Pemberian feedback yang salah bisa berdampak negatif terhadap motivasi dan produktivitas tim. Di sisi lain, umpan balik yang tepat bisa meningkatkan kinerja hingga 39%. Komunikasi yang efektif dalam memberikan kritik membangun adalah keterampilan penting di lingkungan kerja modern dan dinamis.

TRAINING MENJADI AKTIVIS ATAU RELAWAN DI USIA PENSIUN

March 23, 2025March 16, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING MENJADI AKTIVIS ATAU RELAWAN DI USIA PENSIUN

Deskripsi

Lebih dari 60% pensiunan merasa kehilangan tujuan setelah berhenti bekerja, tetapi penelitian menunjukkan bahwa aktivitas sosial dan kerja relawan dapat meningkatkan kebahagiaan serta kesehatan mental mereka. Negara-negara dengan tingkat partisipasi relawan tinggi memiliki angka harapan hidup yang lebih baik, dan aktivitas relawan terbukti mengurangi risiko demensia serta penyakit jantung.

TRAINING MENJADI PENCERAMAH ATAU PEMBICARA SETELAH PENSIUN

March 17, 2025March 11, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING MENJADI PENCERAMAH ATAU PEMBICARA SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Lebih dari 70% pensiunan masih ingin tetap aktif secara intelektual dan sosial. Menjadi penceramah atau pembicara memberikan peluang untuk berbagi pengalaman dan mendapatkan penghasilan tambahan. Banyak platform digital kini mendukung pembicara independen untuk menjangkau audiens yang lebih luas, termasuk webinar dan podcast.

TRAINING MENJADI PENGAJAR ATAU MENTOR SETELAH PENSIUN

March 16, 2025March 11, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING MENJADI PENGAJAR ATAU MENTOR SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Lebih dari 60% pensiunan merasa masih ingin berkontribusi dalam dunia kerja, dengan menjadi mentor atau pengajar sebagai salah satu pilihan paling populer. Berbagi pengalaman profesional tidak hanya memberikan manfaat finansial, tetapi juga membantu menjaga kesehatan mental dan memperpanjang harapan hidup. Dengan perkembangan teknologi, pensiunan kini dapat mengajar secara online, menjangkau audiens global tanpa batasan geografis.

TRAINING KOMUNIKASI LINTAS GENERASI DI TEMPAT KERJA

March 4, 2025March 3, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING KOMUNIKASI LINTAS GENERASI DI TEMPAT KERJA

Deskripsi

Keberagaman generasi di tempat kerja menciptakan tantangan dan peluang unik. Perbedaan gaya komunikasi antara Baby Boomers, Gen X, Millennials, dan Gen Z dapat menyebabkan kesalahpahaman atau justru meningkatkan inovasi jika dikelola dengan baik. Organisasi yang mampu mengelola keberagaman generasi dengan strategi yang tepat dapat menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta memperkuat budaya perusahaan. Read More …

TRAINING KETERAMPILAN ORGANISASI UNTUK SEKRETARIS YANG EFISIEN

February 27, 2025February 20, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING KETERAMPILAN ORGANISASI UNTUK SEKRETARIS YANG EFISIEN

Deskripsi

Sekretaris yang terampil dapat meningkatkan produktivitas eksekutif hingga 30% dengan manajemen waktu dan organisasi yang efisien. Dengan keterampilan komunikasi yang baik, sekretaris juga dapat menyaring informasi yang relevan, mengatur jadwal dengan lebih efektif, serta memastikan setiap tugas administratif berjalan lancar, sehingga eksekutif dapat fokus pada pengambilan keputusan strategis. Read More …