TRAINING TALENT MANAGEMENT LEVEL LANJUTAN

Content Writer Siti Sayidah

TRAINING TALENT MANAGEMENT LEVEL LANJUTAN

Deskripsi Training Talent Management Level Lanjutan

Training Talent Management Level Lanjutan merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola talenta secara strategis.

Menurut Deloitte dalam laporan 2024 Global Human Capital Trends, organisasi perlu memandang talenta sebagai bagian penting dalam menciptakan nilai dan menghadapi perubahan dunia kerja. Kondisi tersebut menunjukkan bahwa perusahaan membutuhkan strategi talent management yang mampu menghubungkan pengembangan karyawan dengan kebutuhan bisnis.

Apakah perusahaan Anda masih menghadapi kesulitan dalam mempertahankan karyawan potensial, mengembangkan future leader? Jika iya, Training terbaru hadir sebagai solusi untuk membantu peserta mengembangkan strategi pengelolaan talenta yang lebih terarah.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari talent management strategy, talent identification, competency mapping, talent assessment, succession planning, career development, hingga talent retention. Peserta juga akan memahami cara mengoptimalkan potensi karyawan untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

Pelatihan yang membahas tentang Talent Management Level Lanjutan tidak tuntas apabila mempelajarinya dalam waktu hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan profesional.

Tujuan Training Talent Management Level Lanjutan

  1. Memahami strategi talent management tingkat lanjut.
  2. Mampu mengidentifikasi dan memetakan talenta potensial.
  3. Meningkatkan kemampuan dalam melakukan talent assessment.
  4. Mampu menyusun succession planning dan career development.
  5. Mengoptimalkan pengelolaan talenta untuk mendukung strategi bisnis.

Dengan mengikuti Pelatihan Talent Strategy, peserta diharapkan mampu mengembangkan sistem pengelolaan talenta yang lebih strategis.

Materi Training Talent Management Level Lanjutan

  1. Konsep dan Strategi Talent Management Lanjutan.
  2. Talent Strategy dan Business Alignment.
  3. Talent Identification dan Talent Mapping.
  4. Competency Framework dan Competency Mapping.
  5. Talent Assessment dan Potential Assessment.
  6. High Potential Employee Management.
  7. Succession Planning dan Talent Pipeline.
  8. Career Development dan Employee Growth.
  9. Talent Retention dan Employee Engagement.
  10. Penyusunan Talent Management Improvement Plan.

Pelatihan Talent Management Level Lanjutan

Peserta Training Talent Management Level Lanjutan

Pelatihan Talent Development sangat cocok untuk diikuti oleh peserta dari berbagai latar belakang profesi, antara lain:

  1. Human Resources Manager.
  2. Talent Management Manager.
  3. Learning and Development Manager.
  4. HR Business Partner.
  5. Profesional yang bertanggung jawab terhadap pengembangan dan pengelolaan talenta.

Metode Training

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur Training Talent Management Level Lanjutan

Training Succession Planning akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training Terbaru 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Training Talent Management Level Lanjutan dapat diselenggarakan di berbagai kota di Indonesia sesuai dengan kebutuhan peserta maupun perusahaan. Beberapa lokasi yang dapat menjadi pilihan pelaksanaan pelatihan antara lain:

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Berapa Harga Training Talent Management Level Lanjutan?

Berikut investasi Training Talent Management Level Lanjutan:

  • Jakarta: 6.500.000 IDR / participant.
  • Bandung: 6.000.000 IDR / participant.
  • Surabaya: 7.500.000 IDR / participant.
  • Yogyakarta: 6.000.000 IDR / participant.
  • Bali: 7.500.000 IDR / participant.

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Training Talent Management Level Lanjutan

  1. Modul/ Handout Talent Management Level Lanjutan.
  2. Flashdisk.
  3. Sertifikat Talent Management Level Lanjutan.
  4. FREE Bag or Backpack.
  5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Blocknote, ATK, etc).
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner.
  7. FREE Souvenir.
  8. Training Room Full AC and Multimedia.
  9. City Tour (Opsional).

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Training Terbaru?
A: Training Terbaru menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah Training Talent Management Level Lanjutan 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Terbaru memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Training Talent Management Level Lanjutan terbaik?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Terbaru untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Klik Disini Untuk Segera Mendaftar dan tingkatkan kompetensi Anda Bersama Training Terbaru!