TRAINING KOMUNIKASI LINTAS GENERASI DI TEMPAT KERJA

TRAINING KOMUNIKASI LINTAS GENERASI DI TEMPAT KERJA

TRAINING KOMUNIKASI LINTAS GENERASI DI TEMPAT KERJA

TRAINING KOMUNIKASI LINTAS GENERASI DI TEMPAT KERJA

Deskripsi

Keberagaman generasi di tempat kerja menciptakan tantangan dan peluang unik. Perbedaan gaya komunikasi antara Baby Boomers, Gen X, Millennials, dan Gen Z dapat menyebabkan kesalahpahaman atau justru meningkatkan inovasi jika dikelola dengan baik. Organisasi yang mampu mengelola keberagaman generasi dengan strategi yang tepat dapat menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta memperkuat budaya perusahaan. Read More …

TRAINING IMPLEMENTASI SISTEM HRIS (HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM)

TRAINING IMPLEMENTASI SISTEM HRIS (HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM)

TRAINING IMPLEMENTASI SISTEM HRIS (HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM)

TRAINING IMPLEMENTASI SISTEM HRIS (HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM)

Deskripsi 

HRIS dapat meningkatkan efisiensi operasional HR hingga 40% dengan mengurangi pekerjaan manual dan meningkatkan akurasi data karyawan. HRIS juga mendukung pengambilan keputusan berbasis data dengan menyediakan laporan real-time serta analitik yang membantu dalam perencanaan tenaga kerja dan peningkatan produktivitas perusahaan. Dengan otomatisasi proses administratif, HR dapat lebih fokus pada strategi pengembangan karyawan dan peningkatan pengalaman kerja. Read More …

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN EFISIENSI HR DI TEMPAT KERJA

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN EFISIENSI HR DI TEMPAT KERJA

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN EFISIENSI HR DI TEMPAT KERJA

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN EFISIENSI HR DI TEMPAT KERJA

Deskripsi Training Teknik Meningkatkan Efisiensi HR di Tempat Kerja

Efisiensi HR yang tinggi dapat mengurangi biaya operasional, meningkatkan produktivitas karyawan, dan mempercepat proses rekrutmen. Melalui teknologi dan teknik manajerial yang tepat, HR dapat berperan lebih besar dalam kesuksesan perusahaan.

Read More …

TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN HR

TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN HR

TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN HR

TRAINING MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI DENGAN HR

Deskripsi Training Mengelola Perubahan Organisasi dengan HR

Perubahan organisasi sering kali melibatkan restrukturisasi, perubahan budaya, atau pengenalan teknologi baru. HR memiliki peran penting dalam memfasilitasi perubahan ini dengan memastikan karyawan siap dan dapat beradaptasi dengan lingkungan yang berubah.

Read More …

TRAINING PENERAPAN PRINSIP HR DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL

TRAINING TRAINING PENERAPAN PRINSIP HR DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL

TRAINING PENERAPAN PRINSIP HR DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL

TRAINING TRAINING PENERAPAN PRINSIP HR DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL

Deskripsi Training Penerapan Prinsip HR di Perusahaan Multinasional

Perusahaan multinasional sering beroperasi di berbagai negara, yang memerlukan kebijakan SDM yang fleksibel namun tetap memperhatikan regulasi setempat. Penerapan prinsip HR yang tepat dapat meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan di tingkat global.

Read More …

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MENAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI UNGGUL

Deskripsi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

Training Strategi Rekrutmen dan Seleksi Unggul adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif dan efisien. Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul bermanfaat untuk membantu peserta memahami prinsip-prinsip dasar dalam menarik, menilai, dan memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia di organisasi mereka.

Tujuan Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Peserta akan belajar meningkatkan efisiensi proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  2. Peserta akan belajar mengidentifikasi dan menarik kandidat berkualitas untuk organisasi.
  3. Peserta akan belajar meminimalkan kesenjangan antara kebutuhan dan keterampilan karyawan.
  4. Peserta akan belajar meningkatkan retensi karyawan melalui pemilihan yang tepat.
  5. Peserta akan belajar memperkuat brand perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik.

Materi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Analisis kebutuhan organisasi dalam rekrutmen.
  2. Strategi pemasaran dan branding untuk menarik kandidat.
  3. Penulisan deskripsi pekerjaan yang menarik dan jelas.
  4. Teknik wawancara yang efektif dan terstruktur.
  5. Penggunaan tes dan asesmen dalam seleksi karyawan.
  6. Penilaian kandidat berdasarkan kompetensi dan potensi.
  7. Etika dan kepatuhan hukum dalam rekrutmen dan seleksi.
  8. Pengembangan strategi retensi karyawan.
  9. Manajemen proses rekrutmen dengan teknologi modern.
  10. Evaluasi dan peningkatan kontinu proses rekrutmen dan seleksi.

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Unggul.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PEMAHAMAN MENDALAM TENTANG HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MENAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PEMAHAMAN MENDALAM TENTANG HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING PEMAHAMAN MENDALAM TENTANG HUKUM KETENAGAKERJAAN

Deskripsi Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada para profesional HR tentang kerangka hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha. Dalam konteks perubahan regulasi yang terus-menerus, pemahaman yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan menjadi sangat penting bagi profesional HR untuk menjaga kepatuhan perusahaan dan meminimalkan risiko hukum.

Tujuan Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

  1. Peserta akan belajar memperkuat kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
  2. Peserta akan belajar mengurangi risiko hukum terkait ketenagakerjaan.
  3. Peserta akan belajar meningkatkan pemahaman tentang hak dan kewajiban pekerja.
  4. Peserta akan belajar memperkuat keterampilan dalam menangani perselisihan ketenagakerjaan.
  5. Peserta akan belajar menyediakan landasan hukum bagi kebijakan HR yang efektif.

Materi Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

  1. Dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan.
  2. Hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.
  3. Perlindungan terhadap diskriminasi di tempat kerja.
  4. Proses penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan.
  5. Hukum tentang pemutusan hubungan kerja (PHK).
  6. Kepatuhan terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan kerja.
  7. Aspek hukum dalam manajemen kinerja dan evaluasi.
  8. Regulasi tentang upah, jam kerja, dan cuti.
  9. Tanggung jawab hukum perusahaan terkait ketenagakerjaan.
  10. Penegakan hukum dan sanksi terhadap pelanggaran ketenagakerjaan.

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Pemahaman Mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

TRAINING MENINGKATKAN KEMAMPUAN HR (Human Resources)

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MENAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING MENINGKATKAN KEMAMPUAN HR (Human Resources)

TRAINING MENINGKATKAN KEMAMPUAN HR (Human Resources)

Deskripsi Training Meningkatkan Kemampuan HR (Human Resources)

Training Meningkatkan Kemampuan HR bermanfaat untuk memberikan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman yang mendalam kepada para profesional sumber daya manusia (HR) agar mereka dapat lebih efektif dalam menjalankan tugas-tugas mereka. Training ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola aspek-aspek kunci dari fungsi HR, seperti perekrutan, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, manajemen konflik, dan administrasi personil.

Tujuan Training Meningkatkan Kemampuan HR (Human Resources)

  1. Peserta akan belajar meningkatkan kualitas perekrutan dan seleksi karyawan.
  2. Peserta akan belajar mengoptimalkan pengembangan dan pelatihan karyawan.
  3. Peserta akan belajar meningkatkan manajemen kinerja dan produktivitas tim.
  4. Peserta akan belajar memperkuat kemampuan manajemen konflik dan mediasi.
  5. Peserta akan belajar mempelajari teknologi HR terkini untuk efisiensi operasional.

Materi Training Meningkatkan Kemampuan HR (Human Resources)

  1. Perekrutan strategis.
  2. Pelatihan efektif.
  3. Manajemen kinerja optimal.
  4. Konflik dan mediasi.
  5. Kepatuhan hukum ketenagakerjaan.
  6. Teknologi HR terkini.
  7. Komunikasi dan kepemimpinan.
  8. Retensi karyawan.
  9. Pengembangan strategi HR.
  10. Budaya organisasi yang membangun.

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Meningkatkan Kemampuan HR (Human Resources)

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Meningkatkan Kemampuan HR (Human Resources)

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Meningkatkan Kemampuan HR (Human Resources)

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Meningkatkan Kemampuan HR (Human Resources) terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Meningkatkan Kemampuan HR (Human Resources).
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MENAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR

Deskripsi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

Training Tingkat Lanjut untuk Profesional Sumber Daya Manusia (HR) dirancang untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan mereka dalam mengelola aspek-aspek kompleks dan dinamis dari fungsi HR. Training ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang konsep-konsep strategis, teknik terbaru, dan tantangan terkini yang dihadapi oleh para profesional HR di lingkungan kerja yang terus berubah.

Tujuan Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. Peserta akan belajar meningkatkan keterampilan strategis manajemen sumber daya manusia.
  2. Peserta akan belajar memperdalam pemahaman teknologi HR dan analitika data.
  3. Peserta akan belajar menguasai keterampilan negosiasi dan manajemen konflik.
  4. Peserta akan belajar memperkuat kompetensi kepemimpinan dan pembinaan karyawan.
  5. Peserta akan belajar mengoptimalkan inovasi dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.

Materi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. Strategi Pengembangan Organisasi
  2. Manajemen Kinerja yang Strategis
  3. Teknologi HR dan Analitika Data
  4. Hukum Tenaga Kerja dan Kepatuhan
  5. Negosiasi dan Manajemen Konflik
  6. Pengembangan Kepemimpinan dan Pembinaan Karyawan
  7. Inovasi dalam Rekrutmen dan Pemilihan
  8. Manajemen Perubahan Organisasi
  9. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
  10. Etika Profesional dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING PENGEMBANGAN KEAHLIAN HR (Human Resources)

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MENAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PENGEMBANGAN KEAHLIAN HR (Human Resources)

TRAINING PENGEMBANGAN KEAHLIAN HR (Human Resources)

Deskripsi Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

Training pengembangan keahlian dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources (HR) bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para profesional HR agar dapat mengelola tenaga kerja dengan lebih efektif dan efisien. Training pengembangan keahlian HR bermanfaat untuk meningkatkan daya saing perusahaan melalui penguatan tim HR, menciptakan lingkungan kerja yang produktif, dan meningkatkan kontribusi SDM terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Tujuan Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

  1. Peserta akan belajar penguasaan manajemen SDM secara mendalam.
  2. Peserta akan belajar keterampilan kepemimpinan HR yang efektif.
  3. Peserta akan belajar integrasi eknologi HR untuk produktivitas optimal.
  4. Peserta akan belajar kepatuhan hukum tenaga kerja yang akurat.
  5. Peserta akan belajar strategi rekruitmen dan retensi Karyawan yang sukses.

Materi Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

  1. Rekruitmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif.
  2. Manajemen Kinerja dan Pengembangan Karir.
  3. Penggunaan Teknologi HR untuk Efisiensi Operasional.
  4. Kepemimpinan dan Komunikasi Strategis di Tim HR.
  5. Hukum Tenaga Kerja dan Kepatuhan Regulasi.
  6. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan yang Berkelanjutan.
  7. Analitika Data HR untuk Pengambilan Keputusan yang Akurat.
  8. Strategi Retensi Karyawan untuk Kestabilan Organisasi.
  9. Manajemen Konflik dan Hubungan Industrial yang Baik.
  10. Etika dan Nilai-nilai dalam Praktik Manajemen SDM.

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Keahlian HR (Human Resources)

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Pengembangan Keahlian HR terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Pengembangan Keahlian HR.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku