Category: Human Resource

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP HRM-133

4dm1n

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP HRM-133

Training Paradigma Principle-Centered Leadership

Training Kepemimpinan Transformasional

training paradigma principle-centered leadership murah

Deskripsi
Bagaimana seorang pemimpin dapat melepaskan kreativitas, bakat dan energi di dalam dirinya dan orang lain di tengah-tengah tekanan, sehingga perusahaan dan individu yang terlibat didalamnya mampu bersaing di derasnya arus perubahan ?
Kunci untuk menjawab tantangan tersebut adalah kepemimpinan transformasional. Pemimpin yang memiliki cara pendekatan jangka panjang dari dalam keluar untuk mengembangkan manusia dan organisasi / perusahaan. Pemimpin yang menyadari adanya inti prinsip-sentris didalam dirinya maupun organisasi / perusahaan. Program ini bukan hanya memberi pemahaman baru tentang bagaimana mentransformasi mutu dan produktivitas, tetapi juga menuju apresiasi baru tentang pentingnya menjalin hubungan pribadi dan professional.

1.    Paradigma principle-centered leadership
2.    Kebesaran primer
3.    Kompas moral
4.    Mengelola harapan
5.    Kontrol organizational vs supervisi diri
6.    Sistem informasi stakeholders
7.    Kepemimpinan mutu terpadu

Peserta
Semua jajaran pimpinan, mulai dari supervisor ke atas.

Instruktur
Taufan Teguh Akbar dan Team

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP FOR MANAGER

4dm1n

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP FOR MANAGER

Training Kepemimpinan Transformasional Untuk Manajer

Training Strategi Transformasi Seorang Pemimpin

training kepemimpinan transformasional untuk manajer murah

MATERI WORKSHOP

Komponen Perilaku TransLead
* Idealized Influence
* Intellectual Stimulation
* Individualized Consideration
* Inspirational Motivation

Idealized Influence
* Menunjukkan keyakinan diri yang kuat & nilai-nilai penting
* Menghadirkan diri dalam saat-saat yang sulit
* Menumbuhkan kebanggaan
* Meyakini visi, membanggakan keutamaan visi itu dan secara pribadi bertanggung jawab penuh kepada tindakan
* Menunjukkan sense of purpose
* Meneladani ketekunan alam semesta

Intellectual Stimulation
* Mempertanyakan status quo
* Mendorong pemanfaatan imajinasi
* Mendorong penggunaan intuisi yang dipadu dengan logika
* Mengajak melihat perspektif baru
* Mempertanyakan asumsi lama
* Mempertanyakan tradisi usang
* Mempertanyakan kepercayaan yang melekat pada organisasi

Individualized Consideration
* Merenung, memikirkan & mengidentifikasi kebutuhan individu
* Mengidentifikasi kemampuan karyawan
* Memberi Kesempatan Belajar
* Mendelegasikan wewenang
* Mendengarkan dengan perhatian penuh
* Memberdayakan Bawahan

Inspirational Motivation
* Menginspirasi karyawan mencapai kemungkinan kemungkinan yang tidak terbayangkan
* Menyelaraskan tujuan individu dan organisasi
* Menampilkan visi yang menggairahkan
* Menantang karyawan dengan standar yang tinggi
* Berbicara optimis dan antusias
* Menjadi role model bagi karyawan
* Menggunakan metafora

Strategi Transformasi Seorang Pemimpin
* Mengenali winning strategy
* Universal human paradigm
* ‘Dying’ before going into battle
* Creating the Reinvention Paradigm
* Creating a long life practicepractice

Pembicara / Fasilitator
DR. Dwi Suryanto, Ph.D
Lulusan Program MM UGM, Ph.D. di bidang Metaphysics dari University of Metaphysics USA dan Program Doktor Manajemen Universitas Padjadjaran Bandung ini sejak umur 22 ia sudah menjadi seorang pemimpin. Umur 25 tahun menjadi Kepala Kantor Pos di Kabupaten dan umur 33 sudah menjadi Kepala Kantor Pos Propinsi. Ia ditunjuk menjadi Direktur Pemasaran sebuah perusahaan nasional ketika umurnya 38 tahun. Sekarang ini ia menjabat sebagai Direktur Program MM sebuah universitas di Yogya & juga Pembantu Direktur Politeknik Pos Indonesia Bandung.
Jadwal Lainnya :
General Affairs Professional

Penulis buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul ini sedang menggarap buku-buku bestseller lainnya seperti;
1) Succession Planning: Bagaimana Menyiapkan Program Suksesi Secara Sistematis dan
2) Executive Coaching: Rahasia Teruji Meningkatkan Kinerja Pemimpin.

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .

TRAINING TRANSFORMING HR MINDSET

4dm1n

TRAINING TRANSFORMING HR MINDSET

Training Transforming Human Resources

Training Manajemen Sumber Daya Manusia

training transforming human resources murah

Pendahuluan
Peranan Human resources seharusnya dijadikan sesuatu yang penting apabila perusahaan berkeyakinan bahwa sumber daya manusia merupakan asset bagi perusahaan,namun masih banyak hal tsb hanya sebatas retorika ,wawasan ,tidak terimplementasikan.

Cara pandang bahwa Human Resources  hanya sebatas urusan administrasi personalia harus segera ditinggalkan,hal ini  memerlukan perubahan mindset /cara pandang terhadap Human Resources di satu sisi,  di sisi lain  perlunya peningkatan kompetensi dari Human Resources sendiri agar  dapat berperan dalam suatu organisasi, menjadi mitra sejajar,mitra strategis bagi bisnis di suatu organisasi/perusahaan

Sasaran :
* Memahami transformasi peranan Human Resources
* Memahami pentingnya Human Resources  sebagai  mitra sejajar,mitra strategis dalam suatu organisasi/perusahaan
* Memahami  kemampuan yang perlu dimiliki sebagai Human Resources agar dapat berperan sebagai mitra sejajar.
* Memahami  pentingnya mengetahui kebutuhan dari bisnis yang merupakan customernya.
* Memahami bahwa komunikasi merupakan salah satu skill yang penting  harus dimiliki   dalam menjalankan perannya.

Outline :
* Perubahan peran Human Resources dalam suatu Organisasi/Perusahaan.
* Human Resources sebagai mitra sejajar,mitra strategis bagi bisnis dalam suatu organisasi/perusahaan.
* Kemampuan yang perlu dimiliki Human Resources dalam menjalankan perannya.
* Komunikasi salah satu skill yang perlu dimiliki Human Resources dalam menjalankan perannya
* Outcomes yang perlu ditetapkan sebagai Human Resources (aspek Finansial,aspek customer,aspek  interal proses,dan people)

Workshop Leader :
Rheny Kartika
Beliau sudah 25  tahun lebih berkecimpung dalam area Human Resources, Berbagai sertifikasi internasional dan nasional dapatkan untuk  menambah kemampuan maupun wawasan dalam men deliver suatu program pengembangan di perusahaan.
Sertifikasi sebagai fasilitator training  yang Beliau miliki sampai saat ini :
1. Leadership Development  Program (Organisation Tranformation  International)
2. Targeted Selection ( Dimension Development International )
3. Behaviour based Interview ( Pasific Century  Consultan)
4. Interaction Management (Dimension Development International )
5. Service Excelent ( Dimension Development International )
6. Service STAR  ( Achieve Global)
7. Manager Development Program ( Gallup Int – Permata Bank)
8. Strength Based Coach (Gallup Int – Standard Charterred Bank)

Posisi yang pernah diembannya sebagai training fasilitator untuk perusahaan ( al: Bank Permata, Lippo Bank/CMIB-Niaga, BTPN, Pertamina, Bank BTN ). Technical Advisor  Human Resources (Charoen Phokphan – Bank Agris )
Sebagai assessor  (competency based ) di Bank Agro. Sebagai Managing Partner Bina Talenta, Head of Leadership Development di Bank Permata, Head of  People Development di Bank Permata, Team Merger  “ change management “, Training Coordinator, Training and Rekruitment Manager, General Manager Training di Bank Bali serta Profesional Trainer di LPPM

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .

TRAINING UNDERSTANDING YOURSELF, UNDERSTANDING YOUR SUBORDINATE USING MBTI PREFERENCE MODEL

4dm1n

TRAINING UNDERSTANDING YOURSELF, UNDERSTANDING YOUR SUBORDINATE USING MBTI PREFERENCE MODEL

Training Memahami Tipe-Tipe Kepribadian

Training Mengenal Kekuatan Diri

training memahami tipe-tipe kepribadian murah

Latar Belakang

Sebagai seorang Manager atau Supervisor, hal penting yang harus Andapelajari adalah mengenal berbagai tipe kepribadian manusia. Anda diharapkan mampu mengetahui tipe kepribadian anggota tim Anda secara spesifik serta mengajarkan mereka bagaimana bersinergi di dalam tim.

Myers Briggs Type Indicator (MBTI) adalah salah satu alat pengenal tipe kepribadian ternama yang memiliki reputasi dunia. Selain membuat orang bekerja lebih efektif, pemahaman MBTI juga sangat bermanfaat untukmeningkatkan kualitas komunikasi dan mengurangi konflik dengan orang lain.

Workshop “ Understanding Yourself, Understanding Your Subordinate using MBTI Preference Model“ dirancang khusus untuk para Manager, Supervisor serta Team Leader perusahaan agar mampu menggunakan MBTI untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan melalui pengenalan potensi kekuatan  dan kelemahan diri sendiri serta anggota tim.

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk:
1. Memahami 16 tipe kepribadian menurut MBTI
2. Mengenal kekuatan diri & potensi kelemahan yang dimiliki
3.  Mengidentifikasi tipe kepribadian anggota tim untuk dapat memberikan arahan dengan kualitas komunikasi yang lebih baik
4. Mengenal sumber motivasi anggota tim dan hal yang menyebabkan mereka mengalami demotivasi.
5. Mengenal “ value of life” dari individu anggota tim
6. Megidentifikasi potensi konflik yang terjadi dalam tim

Presentasi
*  Diskusi Interaktif
*  Praktek (Role Play)
* Sesi Umpan Balik (Feed Back)

Trainer
Team Training

Agenda:

Hari Pertama

08.30 Registrasi

09.00 Landasan Teori MBTI
* Menjelaskan landasan teori: setiap orang mempunyai diri bawaan (true self)
* MBTI untuk meningkatkan PQ (Personality Quotient)
* Penjelasan Preferensi MBTI

10.00 Istirahat

10.30 Penjelasan konsep MBTI :
Pembahasan keunikan perilaku setiap preferensi tipe kepribadian: kekuatan (strength) dan kelemahan (blind-spot) masing-masing
* ISTJ, ISFJ,INFJ, INTJ
* ISTP, ISFP, INFP, INTP
* ESTP, ESFP,ENFP,ENTP
* ESTJ,ESFJ,ENFJ,ENTJ

12.00 ISHOMA
13.00 Pemahaman MBTI dengan model “ Keirsey  Temperament”
* Guardian
* Artisan
* Idealist
* Thinker

15.15 Istirahat

15.45 Tehnik Berkomunikasi Efektif dengan Pendekatan MBTI
* Tehnik berkomunikasi efektif dengan anggota yang terdiri dari ragam tipe kepribadian :
* Pemilihan kata yang tepat, intonasi suara
* Mengenal hal-hal yang dapat meningkatkan motivasi kerja anggota tim
* Menetapkan langkah-langkah pengembangan diri dengan efektif

17.00 Penutup

TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI PELATIHAN MYERS-BRIGGS TYPE OF INDICATORS (MBTI)

Bank Mega, Lippo Bank, Bank Bukopin, Bank International Indonesia Bank Central Asia Ciputra Group,PT Amway Indonesia,Badan Meteorologi & Geofisika (BMG),PT Cakrawala Adhiwarna Semesta,Erraenersi Konstruksindo, PT Export Service Centre,PT Daya Adira Mustika,PT Kustodian Sentral Efek Indonesia,PT Nikko Securities Indonesia,PT Sapta Sarana Sejahtera,PT Grita Artha Kreamindo (5asec),PT Data Scrip, JC&K Advertising, LembagaPendidikan Perkebunan, High Scope, Yayasan Perguruan Budi Utomo, BPR Artha Karya Sejahtera, PT Qasa Strategic Consulting,. PT Grafindo Media,PT Solvay Pharma,PT Desindo Media,Santa Ursula,PT Nobu Indonesia,Bina Panca Potensia,PT Dynaplast Tbk.,PT Lead Pro,PT Thema Thibi,PT Changsin Industry,Yayasan Mercusuar,PT Arista Group,Bank Mayora,Kiara F&G,PT Persaels,PT Chingluh Indonesia,PT Roche Indonesia,PT Dexa Medica,BNI,PT Asuransi Astra Buana,PT Indo Food,PT Arpeni,PT Imeco, ANZ Bank, PT Swakarsa Wahana Sejahtera,Prudentia l,RS Pondok Indah,PT Megapolis Manunggal Industrial Dev,PT BII
Finance,PT Bukit Raya,PT Jotun Indonesia,PT Berca Indonesia,PT Astra Honda Motor,PT Prana Chandra Sejahtera,CNOOC SES Ltd,PT Akino Wahanamulia, PT Tekpak Indonesia,PT Karunia,Organisasi Wanita Katholik Pusat,Schenker Petrolog Utama,PT Intraco Penta,PT Protindo,PT Bank OCBC NISP, HasibuanBawazir & Pramono Tax Consultant ,PT Samator,CBN, PT Bina Plaspac Indonesia, PLN, PT Sushitei, PT Asuransi Permata Nipponkoa, PT Bahtera Pesat Lintas Buana,PT Terra Data Indonusa,PT Kutai Timber Indonesia,PT LG Electronics Indonesia,PT Depriwangga, PT Tirta Investama, PT Bank CIMB Niaga,Larissa Aesthetic Center

Jadwal Pelatihan Training Terbaru 2023: training understanding

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .

TRAINING UU KETENAGAKERJAAN PKWT PKWTT, PHK DAN OUTSOURCING

4dm1n

TRAINING UU KETENAGAKERJAAN PKWT PKWTT, PHK DAN OUTSOURCING

Training Peraturan Ketenagakerjaan

Training Pengenalan Outsourcing

training peraturan ketenagakerjaan murah

Training Description :

Paparan mendalam Undang undang No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dalam hal Hubungan Kerja , Pemutusan Hubungan Kerja dan Outsourcing.

Outline :
1. Overview Hukum Ketenagerjaan ( UU No.13/2003)
2. Hubungan Kerja : PKWT & PKWTT
3. Outsourcing
4. PHK
5. Peraturan Perusahaan (PP)
6. Peraturan Kerja Bersama ( PKB)

PEMBICARA :
1. Ir Evi Mulyaningsih- MENAKERTRANS
2. Rosihan Noor – Praktisi Ketenagakerjaan  Konsultant Hukum Ketenagakerjaan

Participants Get :
1. Lunch
2. Coffeebreak
3. Handout ,materi hard copy
4. Materi Soft copy
5. Tas Ransel
6. Sertifikat
7. Foto Training

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .

TRAINING UU KETENAGA-KERJAAN, OUTSOURCING, IMPLEMENTASI DAN PERMASALAHANNYA

4dm1n

TRAINING UU KETENAGA-KERJAAN, OUTSOURCING, IMPLEMENTASI DAN PERMASALAHANNYA

Training Uu Ketenaga-Kerjaan

Training Implementasi Uu Ketenagakerjaan

training uu ketenaga-kerjaan murah

ABSTRACK

Dalam pelatihan ini akan membahas masalah perancangan konsep perjanjian, penyelesaian dalam permasalahan hubungan industrial, dan manajemen PHK serta implementasi manajemen K3 dalam operasional perusahaan bahkan akan membahas kebijakan pemerintah dalam menangani teknis pembayaran pesangon pada pekerja yang di PHK sesuai dengan ketentuan yang berlaku yang mempunyai efek konsekuensi dalam penjelasan hak dan kewajiban baik pengusaha maupun pekerja serta sebagai dasar pegangan hukum bila terjadi perselisihan di masa yang akan datang.

Didalam Undang – undang No. 13 Tahun 2003 dibahas mengenai Ketenagakerjaan yang disebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja / buruh. Dan diperkuat lagi terbitnya Undang – undang No. 2 Tahun 2004 mengenai Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang memiliki dampak sangat besar dalam penanganan masalah-masalah perselisihan perburuhan di Indonesia. Meskipun Undang-undang tersebut telah satu tahun terlambat untuk diimplementasikan disebabkan faktor teknis, Pemerintah, Januari 2006 lalu sudah melakukan tekadnya dalam menerapkan UU tersebut, yang sekaligus menghapuskan fungsi P4D maupun P4P yang selama ini berfungsi sebagai lembaga penyelesaian perselisihan perburuhan tingkat daerah dan pusat. Didalam UU kedua tersebut telah diatur beberapa hal mengenai apa saja yang harus tertuang dalam perjanjian kerja, persyaratan dan konsekwensinya. Dimana terbagi kedalam 2 (dua) perbedaan yaitu : Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) , Perjanjian
Kerja Waktu Tak Tertentu (PKWTT), dan Borongan Pekerjaan (Outsourcing), Penyelesaian Hubungan Industrial dan PHK.

Namun, dalam perjalanan waktu ada beberapa peraturan yang akan berubah terkait dalam perlindungan mengenai hak – hak pekerja terutama dalam mekanisme teknis pembayaran pesangon pekerja yang di PHK. Direncanakan peraturan tersebut akan rampung pada tahun 2007 ini dengan melakukan hearing pada pihak – pihak yang terkait dalam penentuan kebijakan tersebut.

OUTLINE

1.    Outsourcing
* Pemahaman Pengertian Outsourcing
* Outsourcing dalam Trend Bisnis Global dan Perspektif Pengusaha
* Syarat-syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan kepada perusahaan Lain
* Syarat-syarat Pekerjaan yang dapat diserahkan
* Tata Cara Perijinan Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja/Buruh

2.    PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu)
* Perjanjian Kerja dan Jenisnya
* Dasar-dasar Pembuatan Perjanjian Kerja
* PKWT untuk pekerjaan yang sekali selesai atau sementara sifatnya yang penyelesaiannya paling lama 3 (tiga) tahun
* Kewajiban Pengusaha dalam PKWT 5. Perubahan PKWT menjadi PKWTT

3.    PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tak Tertentu)
* Perjanjian Kerja dan Jenisnya
* Dasar-dasar Pembuatan Perjanjian Kerja
* Kewajiban Pengusaha dalam PKWTT

4.     Studi Kasus Dan Contoh Bentuk Draft Perjanjian
* Outsourcing
* PKWT
* PKWTT

5.     Manajemen Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Berdasarkan UU No. 2 / 2004
6.    Manajemen Solusi Efektif Dalam Menyelesaikan PHK Tanpa Konflik
* Kebijakan
* Manajemen PHK Moderen
* Pemecahan Perselisihan

7.    Kebijakan Manajemen K3 Pada Kegiatan Operasional Perusahaan
8.     Pengembangan Program Jamsostek Dalam Perlindungan Pekerja Yang Di PHK
* Kebijakan dan Peraturan Yang Berlaku Dalam Perlindungan Pekerja Yang Di PHK
* PT Jamsostek Sebagai Salah Satu Badan Penyelenggara Jaminan Sistem Tenaga Kerja
* Rancangan Peraturan Pemerintah Mengenai Pembayaran Pesangon Pekerja Yang Di PHK Melalui PT Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek)

PARTICIPANT

Staf dan Manajer HRD, GA, Seluruh Karyawan & Public

INSTRUCTOR

Dr.  Leli Joko Suryono, SH., M.Hum

Pakar bidang  Civil Procedure, International Civil Law, Research Methodology,   aktif sebagai narasumber serta instruktur pada berbagai kegiatan pelatihan dan seminar di berbagai perusahaan terkait dengan aspek legal pada bidang bisnis, perbankan, dan ketenagakerjaan. Anggota Indonesian Advocate Congress. Ketua Jurusan Ilmu Hukum UMY Yogyakarta.

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .

TRAINING VENDOR EVALUATION

4dm1n

TRAINING VENDOR EVALUATION

Training Evaluasi Vendor

Training Prinsip Dasar Pengadaan

training evaluasi vendor murah

DESKRIPSI

Pada sebagian perusahaan, pelaksanaan evaluasi vendor lebih banyak dianggap sebagai beban oleh kebanyakan organisasi yang menjalankan ISO 9001:2000. Hal ini sering terjadi karena tidak adanya kategorisasi pada supplier dan kurangnya pemahaman organisasi mengenai siapa yang harus dievaluasi (atau bahkan tujuan dari evaluasi ini sendiri). Tingginya biaya material yang berkisar antara 40% dan 80% dari harga pokok penjualan pada perusahaan manufaktur dapat ditekan secara signifikan melalui evaluasi pemasok yang harus dilakukan dengan benar. Pemilihan pemasok yang tepat, pada gilirannya akan memberikan keuntungan bagi perusahaan.

OBJECTIVES

Pelatihan ini dimaksudkan untuk membantu para peserta agar:
* Memahami kriteria seleksi dan evaluasi supplier
* Mengetahui sistem pembobotan
* Dapat menyusun cara seleksi dan evaluasi supplier yang baik dan obyektif

OUTLINE
* Procurement review

* Prinsip dasar procurement
* Peran strategis pembelian
* Procurement plan
* Procurement budget
* SOP Procurement
* Form and check list

* Administrasi Procurement

* Proses administrasi
* Struktur organisasi pembelian
* Procurement Committee
* Approval limit
* Sampling quality report
* Handover note

* Pakta Integritas dan Kode Etik Supplier

* Konsep good governance
* Urgensi pakta integritas dan kode etik supplier
* Jenis-jenis fraud
* Klausula Pakta Integritas
* Klausula Kode etik supplier
* Metode pencegahan fraud

* Supplier Relationship Management

* Perbedaan SRM dan konvensional relationship
* Jenis-Jenis relationship dengan Supplier
* Mengelola relationship dengan supplier
* Category Management Process
* Arsitektur System e-Procurement
* Koneksitas SRM dan e-Procurement
* Evaluasi current system

* Jenis Kontrak, Resiko Bisnis, dan Mediasi

* Tugas, fungsi, dan koordinasi dalam organisasi perusahaan terkait proses legal dan manajemen kontrak
* Terms and conditions, purchase agreement, sub kontrak, aliansi bisnis dan KSO antar pelaku bisnis
* Kontrak bisnis internasional yang melibatkan pelaku bisnis dari 2 negara yang berbeda
* Property Leasing agreement, rental sales agreement, outsourcing agreement, services level agreement
* Proses sengketa hukum nasional, dan internasional melalui Abritase
* Teknik beracara dan menyelesaikan perselisihan hukum bisnis

* Drafting dan Evaluasi Kontrak Bisnis

* Cara membaca dan mempelajari kontrak
* Perubahan kontrak
* Pembatalan kontrak
* Pengesahan kontrak
* Contract timeline
* Latihan membuat kontrak

* Specialized Purchasing Tools

* Pareto Analysis
* Aplikasi JIT dalam purchasing
* Global Purchasing Strategy
* Basic MRP dan kaitan dengan purchasing
* RFP – Request For Proposal
* Konsep dan Prinsip-prinsip dasar SLA – Service Level Agreement
* ABC Analysis
* Cara menentukan Safety Stock yang tepat
* EOQ – Economic Order Quantity

* Metode Sourcing

* Identifikasi supplier
* Klasifikasi supplier
* Supply positioning models
* Bid collection
* Metode survey harga
* Benchmarking

* Vendor Managed Inventory (VMI) and Vendor Held Inventory (VHI)

* Konsep VMI dan VHI
* Syarat pelaksanaan VMI dan VHI
* Terms & conditions untuk VMI dan VHI
* Prosedur operasional VMI dan VHI
* Amendment, extension, and cancellation VMI

* Teknik Negosiasi dan Analisa Penawaran

* Metode dan teknik negosiasi
* Analisa quotation serta terms and conditions
* Survey lapangan
* Sampling produk
* Bid comparison
* Weighted score methods
* Handling difficult supplier

* Managing Supplier Performance

* Competition role models
* Konsep dan aplikasi KPI
* KPI for internal and vendor
* Reward and punishment
* Pelaporan KPI
* Meeting evaluasi

* Pra-Kualifikasi dan Pasca Kualifikasi Tender

* Regulasi dan kebijakan tender
* HPS OE & TKDN
* Dokumen dan administrasi tender
* Proses Pra-Kualifikasi
* Proses Pasca-Kualifikasi

*  Evaluasi dan Keputusan Tender

* Analisa dan evaluasi tender
* Pengumuman keputusan tender
* Masa sanggah
* Tender ulang
* SPK dan kontrak

* Negotiation Skills for new buyer. Win-win solution

* Tahapan dalam negosiasi
* Strategi dalam melakukan process bargaining
* Strategi dalam menghadapi difficult supplier
* Kesalahan yang sering dilakukan dalam negosiasi
* Teknik meningkatkan kemampuan diri dalam bernegosiasi
* Menutup negosiasi dengan hasil yang memuaskan
* Tips-tips dalam bernegosiasi

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan bagi para personel di bidang Supply Chain / Logistik, Procurement / Purchasing, Komite Pembelian, General Affair, Contract / Legal Officer, Tim / panitia lelang yang terlibat dalam proses pembelian dengan pemasok.

TRAINING METHOD

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .

TRAINING WINNING THE COMPETITION THROUGH COMPETITIVE ADVANTAGE

4dm1n

TRAINING WINNING THE COMPETITION THROUGH COMPETITIVE ADVANTAGE

Training Winning The Competition

Training Competitive Advantage

training winning the competition murah

Pembicara / Fasilitator
Ari Nugrahanto
Business Advisor ProfitPlus Indonesia
COO & Head Coach Indo ActionCOACH

Materi
1. 5 Sub Area Dalam competitive advantage yang harus Anda kuasai
2. 4 Aspek Penting yang harus Anda menangkan dari kompetitor
3. 4 Cara Memenangkan competitive position dari bisnis Anda
4. BONUS: 9 Key Area yang harus Anda ukur keberhasilannya

Wajib diikuti oleh
Pemilik Bisnis, Key Person, Top Management, Direksi, Shareholder, Manager

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .

TRAINING WORK & TIME MANAGEMENT

4dm1n

TRAINING WORK & TIME MANAGEMENT

Training Manajemen Kerja & Waktu

Training Mengelola Kerja Yang Efektif Dan Efisien

training manajemen kerja & waktu murah

Course Leader :
Ahmad Sablie, Psi
Lulusan Fakultas Psikologi Universitas Indonesia dan beberapa pelatihan/courses di Inggris, Amerika, Singapore, Thailand dan Malaysia. Pengalaman Karir dalam bidang Human Resources Management dan Marketing antara lain PT Raja Garuda Mas, PT Semen Cibinong, Huffco/VICO Indonesia, Deputy GM Human Resources di Bank dan kemudian menjabat Human Resources Director dari Hero Group of Companies dan Head of Human Resources Division Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI). Menjadi instruktur pelatihan di bidang Psikologi, Komunikasi, Public Relations, MSDM, Leadership, Customers Behaviour, dll.

Training Description :
Banyak orang mengalami stress karena merasa kekurangan waktu untk menyelesaikan berbagai pekerjaan. Bahkan waktu 12 jam masih terasa belum cukup untuk menuntaskan pekerjaan dikantor. Dilain pihak ada juga orang yang merasa kelebihan waktu sehingga mereka cepat merasa bosan dalam pekerjaannya, tetapi tidak tahu bagaimana caranya mengisi waktu luang itu.

Pada dasarnya setiap hari kita mempunyai waktu yang sama yaitu 24 jam. Karenanya kunci dari pengelolaan waktu adalah pada pemanfaatannya. Orang yang sibuk perlu meng-anggar-kan waktunya seperti meng-anggar-kan uang. Pengelolaan waktu adalah bagian dari pengelolaan diri, dan hal ini menyangkut sikap dan falsafah hidup.
Waktu adalah Sumber Daya Netral yang harus dikelola dengan baik.

Dasar dari pengelolaan waktu adalah penentuan prioritas dalam pekerjaan maupun dalam sasaran hidup. Dengan mempelajari bagaimana mengelola pekerjaan melalui suatu pelatihan yang intensif, maka seseorang akan terlepas dari tekanan kerja.

Tujuan Pelatihan :
Agar dapat meningkatkan efisiensi penggunaan waktu dan bekerja dengan pengaturan yang taktis, sehingga dapat melakukan berbagai aktifitas lainnya walau berada dalam tekanan kerja yang banyak.

Metode Pelatihan :
Sebagaimana umumnya sasaran pelatihan adalah K – S – A (knowledge, skills dan attitude) dimana pelatihan ini terutama ditujukan untuk pembentukan sikap dan dan ketrampilan mengatur waktu, maka metode pelatihan disampaikan adalah :
* Sudi kasus dan contoh-contoh nyata, Diskusi Kelompok, Latihan-latihan dengan games dan role play ( 70%)
* Penyampaian materi dalam bentuk kuliah (30%)

Outline :
Hari Pertama
Pengertian mengenai penggunaan waktu
* Pandangan-pandangan dan perlunya mengelola pekerjaan
* Konsep-konsep waktu
* Kecenderungan mempersepsi waktu
* Waktu dan penggunaannya setiap hari

Daftar pembuang waktu (time wasters) dan usaha menghindarinya
* 3 (tiga) pembuang waktu utama
* Kecenderungan penundaan waktu, bekerja tidak terorganisir

Completed Staff Work
* Prinsip bekerja tuntas
* Sence of Closure

Lanjutan Completed Staff Work
* Tanggung Jawab Pekerjaan
* Motivasi untuk bekerja tuntas

Hari Kedua
Prinsip mengelola waktu
* Distribusi energi dan menentukan prioritas
* Tips membuat jadual dan metriks

Mengelola kerja yang efektif dan efisien
* Tetap produktif walau dibawah tekanan dan beban kerja
* Mengelola beban kerja

Membuat perencanaan dan usaha mengurangi beban
* Hal-hal yang dapat menimbulkan stress
* Pengenalan diri terhadap resiko stress

Mengelola stress
* Menghadapi, menghindar atau menghadapi tidak langsung

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .

TRAINING WORK ETHICS & PERSONAL DEVELOPMENT

4dm1n

TRAINING WORK ETHICS & PERSONAL DEVELOPMENT

Training Etika Pekerjaan

Training Pengembangan Karyawan

training etika pekerjaan murah

OVERVIEW:

Pelatihan Motivasi Etos Kerja atau work ethics motivation akan difokuskan untuk mengembangkan mindset, perilaku, kebiasaan, emosi, dan kepribadian peserta agar dapat mengelola dan meningkatan kinerja melalui kolaborasi, disiplin, tanggung jawab, integritas, etika, dedikasi, dan kontribusi, karakter yang baik,bergairah, kreatif, inovatif, berintegritas, berdedikasi, dan berkontribusi secara maksimal untuk memberikan kinerja terbaik kepada instansi ataupun lembaga/perusahaan tempat dimana dia mengabdi.

Mengembangkan nilai-nilai budaya kerja yang menuju pada cara kerja kolaboratif yang saling mendukung untuk mencapai kinerja lembaga secara total; memahami kaitan antara etos kerja (work ethics) dan produktivitas pegawai, serta faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja; merumuskan  strategi untuk membangun  kualitas dan kompetensi diri  dilingkungan masing-masing; serta mengimplementasikan budaya kerja dan nilai – nilai perilaku kerja terbaik.

Pembicara akan memberikan jejak sukses, sugesti sukses, teknik untuk mengatasi tantangan hidup; memenangkan permainan mental diri sendiri; dorongan untuk meraih sukses pribadi dan sukses dorongan untuk menikmati pekerjaan dan kehidupan dengan bahagia; berkemampuan untuk merangkul perubahan; mengembangkan potensi unggul diri sendiri; menyingkirkan semua halangan, hambatan pribadi, dan hambatan dalam pekerjaan; keberanian diri untuk mengambil kendali hidup diri sendiri dengan penuh tanggung jawab, untuk menghasilkan pekerjaan dan kehidupan yang berkualitas.

TUJUAN KHUSUS PELATIHAN
* Peserta memahami cara meningkatkan kualitas etos kerja dan motivasi bekerja, sehingga bisa memberikan kinerja yang produktif,  serta menghasilkan yang terbaik.
* Peserta memahami cara menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kuat.
* Peserta mempunyai semangat kerja yang tinggi dan selalu bergairah dalam bekerja
* Peserta mempunyai tanggung jawab yang tinggi dalam pekerjaan dan mengutamakan loyalitas dalam bekerja
* Peserta  memahami cara meningkatkan kualitas kompetensi diri melalui nilai-nilai etos kerja (work ethics).
* Peserta memahami cara berperilaku atas dasar nilai-nilai etika dan budaya kerja
* Peserta memahami cara meningkatkan loyalitas dan integritas

POKOK BAHASAN TRAINING WORK ETHICS & PERSONAL DEVELOPMENT:

* Mengoptimalkan Kesadaran Diri, Manajemen Diri, Motivasi Diri.
* Mengelola Fisik, Mental, Emosional, Sosial, Spiritual Untuk Kesuksesan Dalam Hidup Dan Pekerjaan.
* Kegigihan, Persistensi, Kemauan, Disiplin, Integritas, Dan Etika.
* Mindset Untuk Etos Kerja Terbaik.
* Mempertahankan semangat dalam bekerja,
* Etos Kerja Untuk Berprestasi, Bersinergi, Berkolaborasi, Dan Bertanggung Jawab
* mempunyai jiwa kepemimpinan, penuh tanggung jawab dan mempunyai mind set yang benar tentang tugas-tugas
* Kepribadian Yang Patuh Pada Budaya Kerja.
* Kualitas  Intelektual Untuk Etos Kerja (work ethics).
* Kualitas Emosional Untuk Etos Kerja.
* Kualitas Spiritual Untuk Etos Kerja (work ethics).
* Memelihara itikad baik dan menjauhkan sifat negative
* Sikap Baik, Produktifitas, Dan Komunikasi.
* Mengoptimalkan Keunggulan Diri Dan Selalu Rendah Hati.
* Mengelola konflik dan masalah
* Berani Menghadapi Situasi Yang Penuh Tantangan.
* Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan Dan Berpikir Kritis.
* Tepat Waktu Dan Tidak Pernah Terlambat.
* Kerjasama, Empati, Dan Berkompromi.
* Disiplin, Integritas, Dan Etika.
* Karakter Yang Taat Dan Loyal.

METODE PELATIHAN

Program training akan dilakukan secara interaktif dan menggunakan kombinasi berbagai metode pembelajaran yang mencakup:
* Konsep/Lecture
* Case Study
* Discussion
* Role Play
* Games
* Video

Trainer:

Expert Trainer dari Kami yang telah memberikan pelatihan kepada ribuan peserta dari berbagai perusahaan dan instansi.

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2026 :

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .