TRAINING PENERAPAN SISTEM PENGHARGAAN UNTUK PERUSAHAAN STARTUP
Deskripsi
Penerapan sistem penghargaan yang efektif menjadi salah satu pendorong utama retensi dan motivasi karyawan di lingkungan startup yang serba cepat. Menurut sebuah studi yang dirilis oleh Harvard Business Review dalam artikel “The State of Rewards in Startups,” startup yang memiliki sistem penghargaan terstruktur (baik finansial maupun non-finansial) memiliki tingkat retensi karyawan 25% lebih tinggi dibandingkan dengan yang tidak. Fakta ini menegaskan bahwa pengakuan dan apresiasi formal, seperti pemberian bonus berbasis kinerja, opsi saham, atau bahkan pengakuan publik atas pencapaian, bukan sekadar pelengkap.
Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.
Pelatihan ini merupakan program komprehensif yang dirancang untuk membekali para pengelola startup dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam membangun kerangka kerja penghargaan yang kuat. Anda akan mempelajari bagaimana cara merancang sistem kompensasi , bonus berbasis kinerja , serta program pengakuan non-finansial yang dapat disesuaikan dengan sumber daya terbatas dan budaya inovatif startup. Pelatihan ini juga akan membahas aspek-aspek krusial lainnya, seperti menganalisis kelayakan finansial dan mengukur dampak positif dari sistem penghargaan terhadap retensi dan kepuasan karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai penerapan sistem penghargaan untuk perusahaan startup diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami prinsip-prinsip dasar sistem penghargaan.
- Mampu merancang sistem penghargaan yang sesuai dengan budaya startup.
- Mengidentifikasi jenis-jenis penghargaan yang efektif.
- Menganalisis dampak sistem penghargaan terhadap kinerja karyawan.
- Menerapkan strategi komunikasi terkait sistem penghargaan.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penghargaan untuk perusahaan startup.
Materi
- Pengantar Sistem Penghargaan
- Penghargaan Finansial vs. Non-Finansial
- Struktur Gaji dan Kompensasi Startup
- Program Opsi Saham (ESOP)
- Penghargaan Berbasis Kinerja (Bonus)
- Program Pengakuan Karyawan
- Membangun Anggaran dan Metrik Penghargaan
- Komunikasi Efektif Sistem Penghargaan
- Studi Kasus Perusahaan Startup Sukses
- Hukum dan Regulasi terkait Penghargaan Karyawan
Sasaran Peserta Training
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Pendiri Startup
- Manajer Sumber Daya Manusia (HR)
- Manajer Operasional
- Investor dan Pemangku Kepentingan
- Karyawan Startup
Metode Pelatihan
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training penerapan sistem penghargaan untuk perusahaan startup yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen SDM.
Instruktur yang mengajar pelatihan sistem penghargaan di startup ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Training Terbaru 2025
- Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
- Batch 4 : 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
- Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
- Batch 9 : 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 19 – 20 November 2025
- Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025
Lokasi Training
Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :
- Jakarta :
Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru. - Bandung :
Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi. - Yogyakarta :
Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston. - Surabaya :
Neo Gubeng, 88 Embong Malang. - Bali :
Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.
Fasilitas Training
- Module / Handout Penerapan Sistem Penghargaan untuk Perusahaan Startup
- Flashdisk
- Sertifikat Penerapan Sistem Penghargaan untuk Perusahaan Startup
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!
*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingterbaru.com sejak tahun 2025.