TRAINING STRATEGIC COACHING & MENTORING UNTUK PROFESIONAL

Deskripsi

Training Strategic Coaching & Mentoring untuk Profesional merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan teknik dalam menerapkan coaching dan mentoring secara efektif di lingkungan kerja. Coaching dan mentoring menjadi pendekatan penting dalam mengembangkan kompetensi karyawan, meningkatkan produktivitas, membangun kepemimpinan, serta menciptakan budaya pembelajaran yang berkelanjutan di dalam organisasi.

Pelatihan ini membahas konsep dasar coaching dan mentoring, perbedaan keduanya, peran seorang coach dan mentor, teknik komunikasi yang efektif, active listening, powerful questioning, pemberian umpan balik (feedback), penyusunan action plan, hingga strategi membangun hubungan coaching yang produktif. Peserta juga akan mempelajari bagaimana coaching dan mentoring dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja individu, mempercepat pengembangan talenta, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Apakah Anda ingin meningkatkan kemampuan memimpin tim, mengembangkan potensi karyawan, atau menciptakan budaya kerja yang lebih kolaboratif dan produktif? Jika iya, pelatihan Strategic Coaching & Mentoring untuk Profesional menjadi solusi tepat untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan sekaligus efektivitas pengembangan sumber daya manusia.

Dengan pendekatan studi kasus, role play, simulasi coaching session, diskusi interaktif, serta praktik penyusunan program mentoring, peserta akan memiliki kemampuan menerapkan coaching dan mentoring secara profesional sesuai kebutuhan organisasi.

Tujuan

1. Memahami konsep, prinsip, dan manfaat coaching serta mentoring dalam organisasi.
2. Meningkatkan kemampuan komunikasi, active listening, dan powerful questioning.
3. Mengembangkan keterampilan memberikan feedback yang konstruktif.
4. Membekali peserta dalam menyusun program coaching dan mentoring yang efektif.
5. Meningkatkan kemampuan membangun budaya coaching untuk mendukung pengembangan SDM dan pencapaian target organisasi.

Dengan mengikuti Pelatihan Mentoring Profesional, peserta diharapkan mampu menerapkan teknik coaching dan mentoring secara profesional sehingga dapat meningkatkan kinerja individu, mengembangkan talenta, serta menciptakan organisasi yang adaptif dan berorientasi pada pembelajaran.

Materi

1. Konsep dasar coaching dan mentoring
2. Perbedaan coaching, mentoring, consulting, dan counseling
3. Peran dan kompetensi seorang coach dan mentor
4. Active listening dan effective communication
5. Powerful questioning techniques
6. Teknik memberikan feedback yang konstruktif
7. Goal setting dan action planning
8. Coaching conversation framework
9. Membangun budaya coaching dalam organisasi
10. Studi kasus dan simulasi coaching & mentoring

Sasaran Peserta Training

Pelatihan Coaching Untuk Kepemimpinan ini sangat cocok diikuti oleh:

1. Manager, Supervisor, dan Team Leader.
2. Human Resource Manager, HR Supervisor, dan HR Officer.
3. Learning & Development Specialist.
4. Organizational Development Officer.
5. Project Manager.
6. Business Unit Leader.
7. Professional, praktisi SDM, serta individu yang ingin meningkatkan kemampuan coaching dan mentoring.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode pembelajaran interaktif dan aplikatif melalui presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, role play coaching session, simulasi mentoring, latihan penyusunan action plan, serta sesi tanya jawab yang dipandu oleh instruktur berpengalaman. Pendekatan ini membantu peserta memahami konsep sekaligus mampu menerapkannya secara efektif di lingkungan kerja.

Instruktur

Training Pengembangan Talenta Organisasi akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang leadership development, coaching, mentoring, organizational development, human resource management, serta talent management. Para instruktur merupakan praktisi dan akademisi yang berpengalaman dalam mendampingi berbagai perusahaan meningkatkan kompetensi kepemimpinan dan pengembangan SDM.

Jadwal Training Terbaru 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan.

• Jakarta:
  Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
• Bandung:
  Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
• Yogyakarta:
  Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
• Surabaya:
  Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
• Bali:
  Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi

• Jakarta : 6.500.000 IDR / participant
• Bandung : 6.000.000 IDR / participant
• Surabaya : 7.500.000 IDR / participant
• Yogyakarta : 6.000.000 IDR / participant
• Bali : 7.500.000 IDR / participant

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku.
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant.
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

• Module / Handout Strategic Coaching & Mentoring untuk Profesional
• Flashdisk
• Sertifikat Training Strategic Coaching & Mentoring untuk Profesional
• Free bag atau backpack
• Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
• 2x coffee break & 1 lunch, dinner
• Free souvenir
• Training room full AC dan multimedia
• City tour (opsional)

Frequently Asked Questions

Q: Apa manfaat mengikuti Training Strategic Coaching & Mentoring untuk Profesional?
A: Pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan coaching, mentoring, komunikasi, pengembangan talenta, serta kepemimpinan sehingga mampu membangun tim yang lebih produktif dan berorientasi pada pengembangan berkelanjutan.

Q: Apakah materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya. Materi dapat dikustomisasi sesuai struktur organisasi, budaya perusahaan, kompetensi SDM, serta kebutuhan pengembangan kepemimpinan.

Q: Apakah tersedia program in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training dirancang khusus agar materi, studi kasus, dan praktik coaching sesuai dengan kondisi nyata perusahaan.

Q: Apakah tersedia praktik coaching selama pelatihan?
A: Ya. Peserta akan mengikuti simulasi coaching session, role play mentoring, latihan komunikasi, serta praktik penyusunan action plan agar lebih siap mengimplementasikan coaching di tempat kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Training Strategic Coaching & Mentoring untuk Profesional?
A: Pendaftaran dapat dilakukan melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Terbaru untuk memperoleh informasi jadwal, biaya, dan penawaran terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

Silabus Training ini dibuat oleh Siti Sayidah sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingterbaru.com sejak tahun 2026.