TRAINING INTERVIEW SKILLS IMPLEMENTASI

Content Writer Siti Sayidah

TRAINING INTERVIEW SKILLS IMPLEMENTASI

Deskripsi Training Interview Skills Implementasi

Training Interview Skills Implementasi merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melaksanakan proses wawancara secara terstruktur, objektif, dan efektif.

Menurut Society for Human Resource Management (SHRM), structured interviews menggunakan pendekatan yang konsisten dalam pemberian pertanyaan dan penilaian kandidat sehingga proses seleksi dapat dilakukan secara lebih sistematis.

Apakah perusahaan Anda masih mengalami kesulitan dalam menggali kompetensi kandidat, menyusun pertanyaan interview, atau menentukan penilaian yang objektif? Jika iya, Training Terbaru hadir sebagai solusi untuk membantu peserta memahami teknik interview yang dapat diterapkan secara efektif dalam proses rekrutmen.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep interview skills, interview planning, competency-based interview, behavioral interview, teknik probing, questioning techniques, active listening, interview assessment, hingga evaluasi hasil wawancara. Peserta juga akan memahami cara menerapkan teknik interview untuk memperoleh informasi kandidat secara lebih akurat dan relevan.

Pelatihan yang membahas tentang Interview Skills Implementasi tidak tuntas apabila mempelajarinya dalam waktu hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan profesional.

Tujuan Training Interview Skills Implementasi

  1. Memahami konsep dan prinsip dasar interview skills.
  2. Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan proses interview.
  3. Mampu menyusun pertanyaan interview yang relevan dengan kompetensi kandidat.
  4. Meningkatkan kemampuan menggali informasi melalui teknik probing dan active listening.
  5. Mampu melakukan evaluasi hasil interview secara sistematis dan objektif.

Pelatihan Interview Skills, peserta diharapkan mampu melaksanakan proses wawancara secara lebih terstruktur dan efektif.

Materi Training Interview Skills Implementasi

  1. Konsep Dasar Interview Skills.
  2. Interview Planning dan Interview Preparation.
  3. Competency-Based Interview.
  4. Behavioral Interview dan Situational Interview.
  5. Questioning Techniques dan Probing Skills.
  6. Active Listening dan Communication Skills.
  7. Teknik Menggali Kompetensi dan Pengalaman Kandidat.
  8. Interview Assessment dan Candidate Evaluation.
  9. Interview Scoring dan Documentation.
  10. Simulasi dan Implementasi Interview Skills.

Pelatihan Interview Skills Implementasi

Peserta Training Interview Skills Implementasi

Pelatihan Interview Technique sangat cocok untuk diikuti oleh peserta dari berbagai latar belakang profesi, antara lain:

  1. Human Resources Manager.
  2. Recruitment Specialist.
  3. Talent Acquisition Specialist.
  4. Hiring Manager.
  5. Profesional yang bertanggung jawab terhadap proses seleksi karyawan.

Metode Training

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, peserta didorong untuk mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur Training Interview Skills Implementasi

Training Interview Skills Implementasi akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training Interview Skills Implementasi 2026

  • Batch 1 : 7–8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11–12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4–5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8–9 April 2026
  • Batch 5 : 6–7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10–11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8–9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5–6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9–10 September 2026
  • Batch 10 : 14–15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4–5 November 2026
  • Batch 12 : 2–3 Desember 2026

Lokasi Training

Training Interview Skills Implementasi dapat diselenggarakan di berbagai kota di Indonesia sesuai dengan kebutuhan peserta maupun perusahaan. Beberapa lokasi yang dapat menjadi pilihan pelaksanaan pelatihan antara lain:

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Berapa Harga Training Interview Skills Implementasi?

Berikut investasi Training Interview Skills Implementasi:

  • Jakarta: 6.500.000 IDR / participant.
  • Bandung: 6.000.000 IDR / participant.
  • Surabaya: 7.500.000 IDR / participant.
  • Yogyakarta: 6.000.000 IDR / participant.
  • Bali: 7.500.000 IDR / participant.

Catatan:

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Training Interview Skills Implementasi

  1. Modul / Handout Interview Skills Implementasi.
  2. Flashdisk.
  3. Sertifikat Interview Skills Implementasi.
  4. FREE Bag or Backpack.
  5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Blocknote, ATK, etc).
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner.
  7. FREE Souvenir.
  8. Training Room Full AC and Multimedia.
  9. City Tour (Opsional).

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Training Terbaru?
A: Training Terbaru menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah Training Interview Skills Implementasi 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Terbaru memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Training Interview Skills terbaik?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Terbaru untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Klik Disini Untuk Segera Mendaftar dan tingkatkan kompetensi Anda Bersama Training Terbaru!