TRAINING HR ANALYTICS UNTUK INDUSTRI

Content Writer Siti Sayidah

TRAINING HR ANALYTICS UNTUK INDUSTRI

Deskripsi Training HR Analytics untuk Industri

Training HR Analytics untuk Industri merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam memanfaatkan data untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia.

Berdasarkan Deloitte dalam laporan 2024 Global Human Capital Trends, organisasi semakin membutuhkan pendekatan berbasis data untuk memahami tenaga kerja dan mengambil keputusan yang lebih tepat. Kondisi tersebut membuat kemampuan menganalisis data SDM semakin penting bagi perusahaan yang ingin meningkatkan efektivitas pengelolaan tenaga kerja.

Apakah perusahaan Anda masih kesulitan memahami penyebab turnover, mengukur efektivitas rekrutmen, atau mengevaluasi kinerja karyawan berdasarkan data? Jika iya, Training HR Analytics untuk Industri hadir sebagai solusi untuk membantu peserta memahami cara menggunakan data SDM dalam menyusun keputusan yang lebih terarah.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep HR analytics, HR data management, workforce metrics, recruitment analytics, turnover analysis, performance analytics, employee engagement analytics, hingga HR dashboard. Peserta juga akan memahami cara menyusun insight dan rekomendasi berdasarkan data yang tersedia.

Pelatihan yang membahas tentang HR Analytics untuk Industri tidak tuntas apabila mempelajarinya dalam waktu hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan profesional.

Tujuan Training HR Analytics untuk Industri

  1. Memahami konsep dasar HR analytics.
  2. Mampu mengelola dan menginterpretasikan data SDM.
  3. Meningkatkan kemampuan menganalisis workforce metrics.
  4. Mampu menggunakan data untuk mendukung keputusan HR.
  5. Mengembangkan strategi HR berbasis data yang relevan dengan kebutuhan industri.

Dengan mengikuti Pelatihan People Analytics, peserta diharapkan mampu memanfaatkan data SDM secara lebih efektif. Peserta juga dapat menghasilkan insight yang membantu perusahaan meningkatkan kualitas pengelolaan tenaga kerja.

Materi Training HR Analytics untuk Industri

  1. Konsep Dasar HR Analytics.
  2. HR Data Management dan Data Quality.
  3. HR Metrics dan Key Performance Indicator.
  4. Workforce Analytics.
  5. Recruitment dan Talent Acquisition Analytics.
  6. Employee Turnover dan Retention Analytics.
  7. Performance dan Productivity Analytics.
  8. Employee Engagement Analytics.
  9. HR Dashboard dan Data Visualization.
  10. Penyusunan HR Analytics Action Plan.

Pelatihan HR Analytics untuk Industri

Peserta Training HR Analytics untuk Industri

Pelatihan Workforce Analytics sangat cocok untuk diikuti oleh peserta dari berbagai latar belakang profesi, antara lain:

  1. HR Manager dan HR Supervisor.
  2. HR Business Partner.
  3. HR Analyst dan People Analytics Professional.
  4. Recruitment dan Talent Management Professional.
  5. Profesional yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan data dan strategi SDM perusahaan.

Metode Training

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur Training HR Analytics untuk Industri

Training HR Data Analytics akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training HR Analytics untuk Industri 2026

  • Batch 1 : 7–8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11–12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4–5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8–9 April 2026
  • Batch 5 : 6–7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10–11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8–9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5–6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9–10 September 2026
  • Batch 10 : 14–15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4–5 November 2026
  • Batch 12 : 2–3 Desember 2026

Lokasi Training

Training HR Analytics untuk Industri dapat diselenggarakan di berbagai kota di Indonesia sesuai dengan kebutuhan peserta maupun perusahaan. Beberapa lokasi yang dapat menjadi pilihan pelaksanaan pelatihan antara lain:

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Berapa Harga Training HR Analytics untuk Industri?

Berikut investasi Training HR Analytics untuk Industri:

  • Jakarta: 6.500.000 IDR / participant.
  • Bandung: 6.000.000 IDR / participant.
  • Surabaya: 7.500.000 IDR / participant.
  • Yogyakarta: 6.000.000 IDR / participant.
  • Bali: 7.500.000 IDR / participant.

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Training HR Analytics untuk Industri

  1. Modul / Handout HR Analytics untuk Industri.
  2. Flashdisk.
  3. Sertifikat HR Analytics untuk Industri.
  4. FREE Bag or Backpack.
  5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Blocknote, ATK, etc).
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner.
  7. FREE Souvenir.
  8. Training Room Full AC and Multimedia.
  9. City Tour (Opsional).

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Training Terbaru?
A: Training Terbaru menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah Training HR Analytics untuk Industri 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Terbaru memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Training People Analytics terbaik?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Terbaru untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Klik Disini Untuk Segera Mendaftar dan tingkatkan kompetensi Anda Bersama Training Terbaru!