TRAINING THE LEADERSHIP CHALLENGE

Training Tantangan Kepemimpinan

Training Inspiring A Shared Vision

Pendahuluan
Ketika kita memimpin suatu unit kerja, banyak tantangan yang harus dihadapi terutama yang berkaitan dengan kepemimpinan. Pelatihan ini akan membahas mengenai berbagai teknik dalam mengembangkan kepemimpinan agar dapat melaksanakan hal yang luarbiasa dalam organisasi. Selain itu, pelatihan ini akan mengeksplorasi praktek-praktek kepemimpinan dalam mengubah tantangan dan kesempatan menjadi kesuksesan, serta mengolah dan memanfaatkan konsep kepemimpinan dan manajemen. Secara khusus, pelatihan ini akan membahasa kemampuan dasar kepemimpinan, yaitu menilai kelebihan dan kekurangan anda sebagai pemimpin, memberikan inspirasi dan memotivasi orang lain dalam mencapai sasaran bersama, membangun kekompakan dan spirit team, serta berbagai teknik dalam menerapkan ketrampilan kepemimpinan secara teratur.

TOPIK BAHASAN
1: UNDERSTANDING ABOUT LEADERSHIP
* What is leadership?
* When leaders are at their best: Five Practices and Ten Commitments
* What followers expect of their leaders: knowing the other half of the story

2: CHALLENGING THE PROCESS
* Search for Opportunities: Confronting and Changing the Status Quo
* Experiment and Take Risks: Learning from Mistakes and Success
* EXERCISES AND CASE RELATED TO CHALLENGING THE PROCESS:

3: INSPIRING A SHARED VISION
* Envision the Future: Imagining Ideal Scenarios
* Enlist Others: Attracting People to Common Purposes
* EXERCISES AND CASE RELATED TO INSPIRING A SHARED VISION:

4: ENABLING OTHERS TO ACT
* Foster Collaboration: Getting People to work Together
* Strengthen Others: Sharing Power and Information
* EXERCISES AND CASE RELATED TO ENABLING OTHERS TO ACT:

5: MODELING THE WAY
* Set the Example: Leading by Doing
* Plan Small Wins: Building Commitment to Action.
* EXERCISES AND CASE RELATED TO MODELING THE WAY:

6: ENCOURAGING THE HEART
* Recognize Contributions: Linking Rewards with Performance
* Celebrate Accomplishments: Valuing the Victories
* EXERCISES AND CASE RELATED TO ENCOURAGING THE HEART:

7: THE BEGINNING OF LEADERSHIP APPLICATION
Become a Leader Who Cares and Makes a Difference.

METHODE:
* Lecture
* Class Discussion
* Group Workshop and Exercises
* Leadership Simulation
* Leadership Games

FASILITATOR
Bambang Haryanto ialah instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.

Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978).  Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima.
Info Seminar

Powered by WordPress
Back to top

TRAINING THE LEADERSHIP CHALLENGE

Training Tantangan Kepemimpinan

Training Inspiring A Shared Vision

Ketika kita memimpin suatu unit kerja, banyak tantangan yang harus dihadapi terutama yang berkaitan dengan kepemimpinan. Pelatihan ini akan membahas mengenai berbagai teknik dalam mengembangkan kepemimpinan agar dapat melaksanakan hal yang luarbiasa dalam organisasi. Selain itu, pelatihan ini akan mengeksplorasi praktek-praktek kepemimpinan dalam mengubah tantangan dan kesempatan menjadi kesuksesan, serta mengolah dan memanfaatkan konsep kepemimpinan dan manajemen. Secara khusus, pelatihan ini akan membahasa kemampuan dasar kepemimpinan, yaitu menilai kelebihan dan kekurangan anda sebagai pemimpin, memberikan inspirasi dan memotivasi orang lain dalam mencapai sasaran bersama, membangun kekompakan dan spirit team, serta berbagai teknik dalam menerapkan ketrampilan kepemimpinan secara teratur.

TOPIK BAHASAN TRAINING THE LEADERSHIP CHALLENGE

1: UNDERSTANDING ABOUT LEADERSHIP
* What is leadership?
* When leaders are at their best: Five Practices and Ten Commitments
* What followers expect of their leaders: knowing the other half of the story

2: CHALLENGING THE PROCESS
* Search for Opportunities: Confronting and Changing the Status Quo
* Experiment and Take Risks: Learning from Mistakes and Success
* EXERCISES AND CASE RELATED TO CHALLENGING THE PROCESS:

3: INSPIRING A SHARED VISION
* Envision the Future: Imagining Ideal Scenarios
* Enlist Others: Attracting People to Common Purposes
* EXERCISES AND CASE RELATED TO INSPIRING A SHARED VISION:

4: ENABLING OTHERS TO ACT
* Foster Collaboration: Getting People to work Together
* Strengthen Others: Sharing Power and Information
* EXERCISES AND CASE RELATED TO ENABLING OTHERS TO ACT:

5: MODELING THE WAY
* Set the Example: Leading by Doing
* Plan Small Wins: Building Commitment to Action.
* EXERCISES AND CASE RELATED TO MODELING THE WAY:

6: ENCOURAGING THE HEART
* Recognize Contributions: Linking Rewards with Performance
* Celebrate Accomplishments: Valuing the Victories
* EXERCISES AND CASE RELATED TO ENCOURAGING THE HEART:

7: THE BEGINNING OF LEADERSHIP APPLICATION
* Become a Leader Who Cares and Makes a Difference.

METHODE
* Lecture
* Class Discussion
* Group Workshop and Exercises
* Leadership Simulation
* Leadership Games

Fasilitator :

Team Trainer