TRAINING CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT (CHRM)

Training Human Resources Management

Training Pengelolaan Sumber Daya Manusia

MATERI:
Program Certificate of HRD Management (CHRM) – Batch 36

Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkan dan memegang peranan strategis di setiap perusahaan. Namun demikian sekolah praktis yang mendidik peserta menjadi praktisi HRD belumlah banyak.  Kami mengundang calon-calon praktisi Human Resource, Managemen Trainee perusahaan, para lulusan S-1 dari semua jurusan, serta karyawan perusahaan yang berminat untuk meningkatkan profesinya dalam bidang Human Resource Management untuk mengikuti  kursus lengkap HR.
1. Linking HR Management to Business Process
2. Developing HR Policy and HR Strategic Metric
3. The Basic Functions of HR Strategic Management
4. Recruitment and Selection System and Procedure
5. Competency based Interviewing Technique using NLP
6. Personality Profiling for non Psychologist using DISC
7. Probation, Orientation, and Placement System
8. Job Qualification Development
9. Job Analysis, Grading, and Evaluation System
10.  Training and Development System
11.  Performance Management and Appraisal
12. Compensation and Welfare System (Struktur Upah, Insentif, PPh21, BPJS)
13.  Developing Collective Labour Agreement (PP, PKB)
14.  Formalities and Laws (UU21/2000, 13/2003, 2/2004, Tenaga Asing)
15. Coaching and Counseling
16. Industrial Relations, Serikat Pekerja & Teknik Menanganinya
17. Effective Negotation CLA
18. Manpower Planning, Career Plan
19. Organization Development

INSTRUKTUR:
Ir. Prima Haris, MBA,
Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yang membawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif menjadi pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM,
Alumnus Fakultas Psikologi UI dan Magister Management UI yang berpengalaman praktis di bidang HR lebih dari 19 tahun antara lain di Haga Bank, Cipta Consult, PT Novell Pharmaceutical Company, dan PT Royal Doulton. Saat ini beliau aktif menjadi konsultan dan pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.

Djohan Kohar
Lulusan Sekolah Tinggi Filsafat Driyarkara ini berpengalaman praktis di bidang Human Resource selama lebih dari 18 tahun. Karirnya diawali sebagai Training Manager di sebuah grup perusahaan, kemudian menjadi HRD & GA Manager di PT Anugerah Pharmindo Lestari, PT Cahaya Sakti Multi Intraco dan PT Cahaya Sakti Furintraco, PT Asiacross Investindo hingga menjadi Senior Manager HR & GA PT Pelita Cengkareng Paper Group. Sejak 1984 beliau aktif menjadi konsultan SDM dan instruktur pelatihan di beberapa perusahaan, antara lain Unilever Indonesia, Pfizer Indonesia, Indomilk, Ariadenta, Mitra Toyotaka Indonesia, Hitachi Construction Machinery Indonesia, Pelita Cengkareng Paper, Charoen Pokphan Indonesia, Borobudur Dept. Store, dll. Pelatihan yang sering ia bawakan khususnya bidang human resources, motivational, supervisory, leadership dan team.

Drs. Wahyu Kurnia, Psi
Psikolog lulusan dari Universitas Padjadjaran tahun 1992 yang menjadi praktisi handal bermitra dengan salah satu Psikolog terkemuka di Indonesia Nimpuno S. Memiliki spesialisasi di antaranya adalah melakukan assessment bagi Competency Mapping, serta membuat rekomendasi karir dalam bentuk di antaranya potential Review. Berlatar belakang psikolog praktis semasa karirnya yang banyak menangani jasa psikologis, sosial, dan behavior, memiliki cukup banyak pengalaman membantu proses rekrutmen dan seleksi banyak perusahaan besar di Indonesia seperti BCA, Astra Group di seluruh Indonesia yang menjadi pelanggan loyalnya.