TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Content Writer Annisa Aqila
TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Deskripsi

Audit Sumber Daya Manusia memegang peran penting dalam memastikan kegiatan HR di perusahaan berjalan sesuai Standard Operating Procedure (SOP) dan kebijakan internal. Dengan audit yang tepat, perusahaan dapat memverifikasi akurasi data penggajian, mengevaluasi implementasi proses SDM, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perusahaan.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam menilai efektivitas dan kepatuhan proses SDM di perusahaan? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan pendekatan yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini membahas Audit Sumber Daya Manusia sebagai pendekatan sistematis untuk menilai, memverifikasi, dan mengoptimalkan proses SDM. Peserta akan mempelajari konsep audit SDM, langkah-langkah pelaksanaan audit, serta teknik analisis dan evaluasi yang dapat diterapkan dalam unit kerja. Program ini dirancang agar peserta mampu melakukan audit SDM secara profesional, akurat, dan selaras dengan tujuan peningkatan kinerja organisasi.

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan profesional agar materi dapat dipahami dan diterapkan secara konsisten.

Tujuan

  1. Memahami konsep Audit Sumber Daya Manusia.
  2. Mengetahui langkah-langkah pelaksanaan kegiatan Audit SDM.
  3. Mampu mengevaluasi kepatuhan dan efektivitas proses SDM.
  4. Bersinergi dengan berbagai pihak dalam perbaikan proses perusahaan.
  5. Meningkatkan akurasi dan konsistensi data serta implementasi kebijakan SDM.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Audit Sumber Daya Manusia.

Materi

  1. Pengenalan audit sumber daya manusia dan ruang lingkupnya.
  2. Pemahaman standard operating procedure (SOP) unit kerja dan perusahaan.
  3. Pemahaman peraturan dan kebijakan perusahaan terkait SDM.
  4. Peran dan tanggung jawab auditor sumber daya manusia.
  5. Penyusunan checklist audit dan metode evaluasi.
  6. Metode audit SDM untuk menilai kepatuhan dan efektivitas proses.
  7. Proses pelaksanaan audit sumber daya manusia secara sistematis.
  8. Teknik pelaporan hasil audit dan penyusunan rekomendasi.
  9. Proses tindak lanjut kegiatan audit untuk perbaikan berkelanjutan.
  10. Studi kasus dan praktik implementasi audit SDM dalam perusahaan.

 

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • Manajer SDM dan HR Business Partner.
  • Supervisor dan staf HR yang menangani proses operasional SDM.
  • Auditor internal atau eksternal yang fokus pada fungsi SDM.
  • Konsultan HR dan profesional yang ingin meningkatkan kompetensi audit SDM.
  • Manajer lini dan kepala unit kerja yang terlibat dalam kepatuhan prosedur SDM.

Metode Pelatihan

Pelatihan audit sumber daya manusia menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training audit sumber daya manusia akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan. 

 

Jadwal Training Terbaru 2026 

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Investasi 

  • Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung (6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Audit Sumber Daya Manusia
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat Audit Sumber Daya Manusia
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia
  9. City Tour (Opsional)

 

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Training Terbaru?
A:Training Terbaru menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Terbaru memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Terbaru untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingterbaru.com sejak tahun 2025.