TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Content Writer Annisa Aqila
TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Deskripsi

Employee engagement atau keterlibatan karyawan menjadi faktor penting dalam meningkatkan produktivitas, kreativitas, dan retensi staf. Studi menunjukkan bahwa perusahaan dengan tingkat employee engagement tinggi cenderung memiliki kinerja keuangan lebih baik dan kepuasan pelanggan lebih tinggi. Hal ini menegaskan perlunya pendekatan yang sistematis dalam membangun keterlibatan karyawan. Banyak organisasi gagal mencapai potensi maksimal karena karyawan tidak merasa terlibat atau termotivasi secara menyeluruh. Strategi yang tepat membantu menjaga motivasi, kualitas kerja, dan loyalitas staf.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterlibatan karyawan di perusahaan Anda? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang strategi dan praktik employee engagement. Peserta mempelajari cara menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi, membangun hubungan kuat antara manajemen dan karyawan, serta meningkatkan keterlibatan staf secara keseluruhan. Pendekatan pembelajaran menekankan praktik nyata agar peserta dapat menerapkan keterampilan yang dipelajari secara efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai employee engagement diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  1. Meningkatkan pemahaman tentang konsep dan pentingnya employee engagement.
  2. Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi keterlibatan karyawan.
  3. Mengembangkan strategi untuk memperkuat engagement di tempat kerja.
  4. Memperkuat keterampilan komunikasi dan kepemimpinan untuk memotivasi staf.
  5. Mengevaluasi efektivitas program employee engagement.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai employee engagement.

Materi

  1. Pengenalan konsep dan definisi employee engagement.
  2. Identifikasi faktor-faktor yang memengaruhi keterlibatan karyawan.
  3. Perumusan strategi manajemen untuk meningkatkan engagement.
  4. Penguatan komunikasi efektif dan kepemimpinan inspiratif.
  5. Pembangunan budaya perusahaan yang mendorong engagement.
  6. Penerapan penghargaan dan pengakuan atas kontribusi karyawan.
  7. Pengembangan keterampilan soft skills untuk mendukung engagement.
  8. Penanganan tantangan dan hambatan dalam meningkatkan keterlibatan.
  9. Evaluasi dan pengukuran tingkat engagement karyawan.
  10. Implementasi program employee engagement yang berkelanjutan.
TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan pimpinan perusahaan.
  • Tim sumber daya manusia (SDM).
  • Tim manajemen kinerja.
  • Anggota tim proyek atau inisiatif perusahaan.
  • Karyawan dengan posisi strategis.

Metode Pelatihan

Pelatihan employee engagement menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training employee engagement akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

 

Jadwal Training Terbaru 2026 

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Investasi 

  • Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung (6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Employee Engagement
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat Employee Engagement
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia
  9. City Tour (Opsional)

 

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Training Terbaru?
A: Training Terbaru menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Terbaru memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Terbaru untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingterbaru.com sejak tahun 2025.