TRAINING LEADERSHIP & TEAM BUILDING FOR SALES LEADER

4dm1n

TRAINING LEADERSHIP & TEAM BUILDING FOR SALES LEADER

Training Leadership & Team Building Untuk Sales Leader

Training Mengetahui Beda Manager (Bagaimana Dan Siapa) Dan Leader (Apa Dan Kenapa) Dalam Manajemen

training leadership & team building untuk sales leader murah

Pembicara/Fasilitator
NATAR ADRI*
Beliau adalah seorang konsultan yang telah berpengalaman memberikan pelatihan dan konsultasi di berbagai perusahaan selama bertahun-tahun. Beliau memulai karirnya di bidang marketing dan turut serta membangun Departement Marketing Support & Training untuk product knowledge di Prudential BancBali. Area kepakarannya meliputi Handling Customer Case & Handling Complaint, Business Accounting, Corporate Banking, dan Financial Specialist. Natar Adri juga pernah terlibat di dalam pembuatan Master Plan & Business Plan, serta melakukan project promosi pariwisata untuk kawasan Sabang.

HASNIATI HALIM*
Beliau adalah praktisi sales & marketing di industri perhotelan selama 16 tahun, yang membina karirnya sejak dari Sales, Executive Secretary, Corporate Communication hingga mencapai jabatan terakhir sebagai Sales & Marketing Director pada hotel bintang lima & butik hotel. Beliau berpendidikan sarjana di bidang Public Relations (Universitas Padjajaran) dan master di bidang Marketing Manajemen (Institut Manajemen Telkom), serta mendapat sertifikat Marketing for Hospitality dari Cornell University Ithaca-USA. Beliau juga mengajar di beberapa universitas.

Materi
AGENDA TRAINING
SESI 1 : New Paradigm on Leadership & Management : Aplikasi Right Managerial Skills dalam Dunia Kerja
* Mengetahui beda Manager (bagaimana dan siapa) dan Leader (Apa dan Kenapa) dalam manajemen.
* Mengetahui orientasi seorang Leader, yang membedakan Pemimpin dan Atasan.
* Mengetahui pendekatan-pendekatan terbaru dalam Leadership, Leading The RIGHT WAY !
* Understanding Situational Management & Transformational Leadership.
* Leading Change The RIGHT WAY: mewujudkan perubahan “NYATA”, bukan hanya menjadi konsep dan abstrak. menjamin adanya sistem pembelajaran & pengembangan orang, bukan statis, tak berkembang.
* DISKUSI : MANAGER VS. LEADER, PEMIMPIN VS. ATASAN, HEART VS. MIND
* SIMULASI : VERBAL AUDIT.

SESI 2 : Situational Management vs Transformational Leadership : How to Lead for Optimum Result
* Memahami bagaimana budaya kerja terbentuk.
* Pentingnya Memahami situasi yang berbeda dan menyesuaikannya dengan pendekatan managerial yang sesuai. Bagaimana mengelola pekerjaan, menjalankan pelaporan, menyatakan pertanggung jawaban (accountability) dan memimpin tim untuk:
* Routine Tasks.
* Top Priority Tasks.
* Special/Strategic Assignment Tasks.
* Top down Management: bagaimana, kapan dan seperti apa bentuknya.
* Bottom Up Management: bagaimana, kapan dan seperti apa bentuknya.
* Memahami jenis laporan yang dibutuhkan: 4 tingkat laporan – Data, Informasi, Pengetahuan (analisa, sintesa, insight, foresight) dan Rekomendasi.
* Apa implikasinya: Diskusi kelas dan studi kasus.
* Belajar dari Jendral Sudirman: Bagaimana Ia MERUBAH manusia, dengan inspirasi, tauladan dan visi kedepan.
* Membangun rasa percaya: latihan dan diskusi kelas.

SESI 3 : Tehnik Komunikasi Efektif dalam Mengelola Team
* Mengenal pentingnya hubungan interpesonal, emotional intelligence dan social competence
* Bagaimana mengenal dan mengelola diri anda dalam berkomunikasi.
* Tehnik bagiamana disukai dengan orang lain dalam waktu kurang dari 5 menit.
* Mempelajari elemen penting dalam komunikasi sehingga mahir dalam penggunaannya untuk komunikasi dengan orang lain.
* Praktek tehnik persuasi ala NLP, Tiru-Samakan-Pimpin, untuk membangun kedekatan (rapport) dengan teman bicara.
* Memahami cara penyampaian instruksi yang tepat.
* Memahami bagaimana cara merangsang & mengumpulkan ide-ide dari tim.
* Metode menegur, memuji, menghukum dan memberikan feedback sesuai metaprogram seseorang.
* Simulasi & Role Play.

SESI 4 : Translating Strategies & Working Program Into Field Team Activities
* Pemahaman mengenai management dan bagaimana mengelola team yang baik.
* Mempelajari kegiatan pengendalian, perbaikan, peningkatan dan pengawasan terhadap kinerja team.
* Tiga area utama pengendalian dalam organisasi untuk mengelola team.
* Pemahaman problem solving.
* Pengenalan X-mind sebagai alat bantu untuk mendapatkan alternatif-alternatif pemecahan masalah dalam team. (Software X-mind, akan diberikan kepada peserta pelatihan.)

SESI 5 : Understanding Strategic Marketing & Sales Plan (SMSP)
* Pemahaman terhadap Strategic Marketing dan mengimplementasikannya ke dalam Sales Plan sebagai suatu kesatuan kegiatan di dalam team (SMSP)
* Tips & Trick yang merupakan syarat agar SMSP di dalam team sukses.
* Kenapa SMSP diperlukan dan komponen-komponen penunjangnya untuk aktivitas di team.
* Pembuatan PDCA, COE, KSF sebagai monitoring dari kinerja team.

SESI 6 & 7 : Managing a Winning Team & Best Practice : Tehnik Coaching/Counseling & Feedback dalam Mengembangkan Bawahan.
* Pemahaman terhadap tahapan pengembangan tim (forming, storming, norming, performing dan transforming)
* Menciptakan Winner di dalam Team
* Latihan “How is Your Team Condition” menggunakan check list
* Beragam situasi kerja yang membutuhkan solusi Coaching/Counseling.
* Penggunaan tehnik Coaching/Counseling.
* Mapping bawahan anda dan kiat mengembangkannya dengan menggunakan Skill/Will Matrix.
* Mengenali beragam situasi kerja yang membutuhkan solusi Coaching, sesuai gaya kepemimpinan anda.
* Latihan mengenali situasi Coaching/Counseling dan kompetensi diri sebagai Coach.
* Latihan membuat strategi Coaching dan Mengisi Form Pre-Coaching.
* Studi kasus beragam situasi Coaching yang relevan.
* Latihan membuat rencana kerja (activity plan) pengembangan staff.
* Presentasi kelompok memecahkan studi kasus.
* Tehnik Berhadapan Langsung dan solusi Sederhana berbasis Skill Will Matrix dan DES.
* Film mengenai Teamwork & Co-operation.
* Memahami pengertian dan tehnik-tehnik dasar dalam melakukan coaching counseling dan menerima feedback dari team member.

SESI 8 : How to Influence and Motivate Your Team Effectively
* Peserta mengenali perilaku bawahan dan memotivasi mereka untuk bekerja secara maksimal.
Pembelajaran ini menggunakan pendekatan Neuro Languistic Program (NLP) dan dapat diterapkan untuk situasi pekerjaan maupun penjualan

Wajib diikuti oleh :
Sales Leader

 

Jadwal Pelatihan trainingterbaru Tahun 2023 :

  • Batch 1 : 23 – 25 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 8 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 7 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 25 April 2024
  • Batch 5 : 6 – 8 Mei 2024 || 20 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 11 – 13 Juni 2024
  • Batch 7 : 16 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 20 – 22 Agustus 2024
  • Batch 9 : 17 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 10 Oktober 2024 || 22 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 7 November 2024 || 19 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 10 – 12 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda dengan catatan kuota peserta minimum 2 (dua) peserta terpenuhi. training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Biaya dan Lokasi Pelatihan : training accounting, taxation and auditing at coal for oil and gas industry terupdate

Lokasi : training akuntansi untuk migas terbaru

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang: Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. training akuntansi pertambangan umum terupdate

Investasi Pelatihan Training Terbaru : training akuntansi untuk migas mura

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Training Terbaru :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner.
  9. Souvenir .
Post Views: 4