TRAINING MANAJEMEN KONFLIK PENDEKATAN PRAKTIS

Content Writer Siti Sayidah

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK PENDEKATAN PRAKTIS

Deskripsi Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis

Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengenali, mengelola, dan menyelesaikan konflik di lingkungan kerja.

Menurut Kenneth W. Thomas dan Ralph H. Kilmann, konflik dapat dikelola melalui beberapa pendekatan yang disesuaikan dengan kondisi dan kepentingan pihak yang terlibat. Pendekatan tersebut membantu individu menentukan respons yang tepat ketika menghadapi perbedaan kepentingan, pendapat, maupun kebutuhan di tempat kerja.

Apakah perusahaan Anda masih menghadapi konflik antar karyawan, perbedaan pendapat dalam tim, atau komunikasi yang sering menimbulkan kesalahpahaman? Jika iya, Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis hadir sebagai solusi untuk membantu peserta memahami cara menangani konflik secara tepat dan konstruktif.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep konflik, sumber konflik, conflict management style, komunikasi efektif, teknik negosiasi, active listening, problem solving, hingga strategi penyelesaian konflik. Peserta juga akan memahami cara mencegah konflik berkembang menjadi masalah yang menghambat produktivitas.

Pelatihan yang membahas tentang Manajemen Konflik Pendekatan Praktis tidak tuntas apabila mempelajarinya dalam waktu hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan profesional.

Tujuan Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis

  1. Memahami konsep dan karakteristik konflik di tempat kerja.
  2. Mampu mengidentifikasi sumber konflik dalam organisasi.
  3. Meningkatkan kemampuan komunikasi saat menghadapi konflik.
  4. Mampu memilih pendekatan penyelesaian konflik yang sesuai.
  5. Mengembangkan kemampuan membangun solusi konflik yang konstruktif.

Dengan mengikuti Pelatihan Conflict Management, peserta diharapkan mampu menghadapi konflik secara lebih tenang dan terarah.

Materi Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis

  1. Konsep Dasar Manajemen Konflik.
  2. Jenis dan Sumber Konflik di Tempat Kerja.
  3. Conflict Management Style.
  4. Identifikasi dan Analisis Konflik.
  5. Komunikasi Efektif dalam Menghadapi Konflik.
  6. Active Listening dan Empathy.
  7. Negotiation dan Problem Solving.
  8. Teknik Penyelesaian Konflik.
  9. Conflict Prevention dan Relationship Management.
  10. Penyusunan Conflict Management Action Plan.

Pelatihan Manajemen Konflik Pendekatan Praktis

Peserta Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis

Pelatihan Conflict Resolution sangat cocok untuk diikuti oleh peserta dari berbagai latar belakang profesi, antara lain:

  1. Manager dan Supervisor.
  2. Human Resources Professional.
  3. Team Leader dan Coordinator.
  4. Project Manager.
  5. Profesional yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan tim dan hubungan kerja.

Metode Training

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis

Training Workplace Conflict akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

Jadwal Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis dapat diselenggarakan di berbagai kota di Indonesia sesuai dengan kebutuhan peserta maupun perusahaan. Beberapa lokasi yang dapat menjadi pilihan pelaksanaan pelatihan antara lain:

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Berapa Harga Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis?

Berikut investasi Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis:

  • Jakarta: 6.500.000 IDR / participant.
  • Bandung: 6.000.000 IDR / participant.
  • Surabaya: 7.500.000 IDR / participant.
  • Yogyakarta: 6.000.000 IDR / participant.
  • Bali: 7.500.000 IDR / participant.

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis

  1. Modul / Handout Manajemen Konflik Pendekatan Praktis.
  2. Flashdisk.
  3. Sertifikat Manajemen Konflik Pendekatan Praktis.
  4. FREE Bag or Backpack.
  5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Blocknote, ATK, etc).
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner.
  7. FREE Souvenir.
  8. Training Room Full AC and Multimedia.
  9. City Tour (Opsional).

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Training Terbaru?
A: Training Terbaru menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah Training Manajemen Konflik Pendekatan Praktis 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Terbaru memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar Training Conflict Management terbaik?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Terbaru untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Klik Disini Untuk Segera Mendaftar dan tingkatkan kompetensi Anda Bersama Training Terbaru!