TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PENGHARGAAN DALAM ORGANISASI

TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PENGHARGAAN DALAM ORGANISASI

TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PENGHARGAAN DALAM ORGANISASI

Deskripsi

Sebuah studi dari Gallup menunjukkan bahwa karyawan yang secara rutin menerima penghargaan memiliki tingkat keterlibatan kerja yang lebih tinggi hingga 63% dibandingkan mereka yang tidak mendapatkannya, yang menunjukkan bahwa budaya penghargaan yang positif berdampak langsung terhadap produktivitas dan retensi karyawan, serta memperkuat hubungan kerja yang sehat dalam organisasi.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan strategi praktis dalam membangun budaya penghargaan yang berdampak positif terhadap lingkungan kerja. Fokus utama pelatihan adalah menciptakan sistem pengakuan yang relevan, adil, dan mampu memotivasi seluruh anggota tim. Melalui pendekatan ini, organisasi diharapkan mampu meningkatkan loyalitas, semangat kolaborasi, serta menjaga keberlangsungan budaya kerja yang menghargai kontribusi individu maupun kelompok.

Pelatihan yang membahas mengenai membangun budaya penghargaan dalam organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  1. Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya budaya penghargaan
  2. Membekali peserta dengan teknik apresiasi yang efektif
  3. Mendorong penerapan sistem penghargaan yang adil dan konsisten
  4. Menumbuhkan semangat kerja sama dan motivasi tim
  5. Memperkuat nilai dan budaya organisasi melalui pengakuan positif

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai membangun budaya penghargaan dalam organisasi.

 

Materi 

  1. Prinsip dasar penghargaan dalam organisasi
  2. Bentuk dan jenis penghargaan yang efektif
  3. Psikologi apresiasi di tempat kerja
  4. Peran pemimpin dalam membangun budaya penghargaan
  5. Strategi internalisasi nilai penghargaan
  6. Penyusunan sistem insentif dan penghargaan
  7. Komunikasi yang mendukung budaya apresiasi
  8. Studi kasus dan praktik terbaik organisasi terkemuka
  9. Evaluasi efektivitas program penghargaan
  10. Perencanaan dan implementasi program apresiasi jangka panjang

 

TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PENGHARGAAN DALAM ORGANISASI

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia
  • Kepala divisi dan supervisor
  • Praktisi pengembangan organisasi
  • Tim komunikasi internal
  • Karyawan yang membina tim kerja

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training membangun budaya penghargaan dalam organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan organisasi.

Instruktur yang mengajar pelatihan budaya penghargaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

Jadwal Training Terbaru 2025 

  • Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
  • Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
  • Batch 9 : 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 19 – 20 November 2025
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

 

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Membangun Budaya Penghargaan dalam Organisasi
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat Membangun Budaya Penghargaan dalam Organisasi
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingterbaru.com sejak tahun 2025.