TRAINING PENERAPAN SISTEM PENGHARGAAN YANG FLEKSIBEL

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENGHARGAAN YANG FLEKSIBEL

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENGHARGAAN YANG FLEKSIBEL

Deskripsi

Sistem penghargaan fleksibel menjadi tren global dalam menarik dan mempertahankan talenta. Survei Mercer menunjukkan bahwa 78% karyawan lebih termotivasi dengan sistem reward yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan pribadi. Di Indonesia, hanya sekitar 25% perusahaan menerapkan pendekatan non-tunai atau berbasis pilihan dalam sistem penghargaan. Fleksibilitas dalam reward dapat meningkatkan retensi karyawan hingga 30%, sekaligus membangun budaya kerja yang lebih adaptif dan berorientasi hasil.

Pelatihan ini membahas pendekatan modern dalam manajemen penghargaan karyawan dengan fokus pada fleksibilitas dan personalisasi. Peserta akan mempelajari berbagai bentuk kompensasi, insentif non-finansial, serta desain program penghargaan berbasis preferensi karyawan. Pelatihan juga dilengkapi dengan praktik penyusunan kebijakan reward yang adil, transparan, dan relevan dengan kebutuhan organisasi serta demografi karyawan masa kini.

Pelatihan yang membahas mengenai penerapan sistem penghargaan yang fleksibel tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

Tujuan

  1. Mengetahui konsep dasar sistem penghargaan fleksibel
  2. Menyusun struktur penghargaan berbasis kebutuhan individu
  3. Mengintegrasikan reward dengan kinerja dan motivasi
  4. Mengembangkan strategi implementasi yang efektif
  5. Menyesuaikan sistem reward dengan karakteristik generasi kerja

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai penerapan sistem penghargaan yang fleksibel.

 

Materi 

  1. Prinsip Sistem Reward Fleksibel
  2. Identifikasi Preferensi dan Segmentasi Karyawan
  3. Jenis-jenis Kompensasi dan Benefit Non-Tunai
  4. Integrasi Reward dengan Performance Management
  5. Regulasi dan Kepatuhan Sistem Kompensasi
  6. Perhitungan Cost-Effectiveness Program Reward
  7. Komunikasi Internal dan Sosialisasi Sistem
  8. Penyusunan Kebijakan dan SOP Reward
  9. Evaluasi dan Penyesuaian Program Penghargaan
  10. Benchmarking dan Studi Kasus Lokal

 

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENGHARGAAN YANG FLEKSIBEL

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Manager dan HR Officer
  • Compensation & Benefit Specialist
  • Pimpinan divisi dan manajer lini
  • Konsultan SDM dan organisasi
  • Tim pengembangan kebijakan karyawan

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training penerapan sistem penghargaan yang fleksibel yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kebijakan karyawan.

Instruktur yang mengajar pelatihan penerapan sistem penghargaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

Jadwal Training Terbaru 2025 

  • Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
  • Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
  • Batch 9 : 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 19 – 20 November 2025
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Training
  2. FREE Flashdisk
  3. Sertifikat Training
  4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingterbaru.com sejak tahun 2025.