TRAINING MENGELOLA KINERJA JANGKA PANJANG KARYAWAN

TRAINING MENGELOLA KINERJA JANGKA PANJANG KARYAWAN

TRAINING MENGELOLA KINERJA JANGKA PANJANG KARYAWAN

Deskripsi

Strategi pengelolaan kinerja jangka panjang kini menjadi prioritas utama perusahaan yang ingin mempertahankan talenta kunci dan meningkatkan produktivitas berkelanjutan. Riset menunjukkan bahwa 70% karyawan merasa evaluasi kinerja tradisional tidak merefleksikan kontribusi jangka panjang mereka. Perusahaan yang menerapkan sistem pengembangan kinerja berkelanjutan melaporkan kenaikan produktivitas hingga 40% dalam tiga tahun. Indonesia juga mulai beralih dari sistem tahunan ke model continuous performance improvement.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu pimpinan dalam membangun strategi pengelolaan kinerja yang berorientasi jangka panjang. Peserta akan mempelajari pendekatan evaluasi berbasis proses, metode coaching rutin, serta teknik menyelaraskan kinerja individu dengan arah organisasi. Fokus pelatihan adalah pada upaya menciptakan lingkungan kerja yang konsisten mendukung pertumbuhan karyawan dan mendorong pencapaian berkelanjutan.

Pelatihan yang membahas mengenai mengelola kinerja jangka panjang karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

Tujuan

  1. Membangun sistem evaluasi kinerja jangka panjang
  2. Menyusun target strategis yang berkesinambungan
  3. Mengelola perkembangan kompetensi individu dan tim
  4. Mengintegrasikan kinerja dengan budaya organisasi
  5. Mengimplementasikan coaching dan feedback berkelanjutan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai mengelola kinerja jangka panjang karyawan.

 

Materi 

  1. Strategi Manajemen Kinerja Berkelanjutan
  2. Penetapan Target Jangka Panjang yang SMART
  3. Integrasi OKR dan KPI Tahunan
  4. Coaching dan Mentoring Kinerja
  5. Monitoring Progress dan Penyesuaian Target
  6. Sistem Feedback Berkala dan 360 Derajat
  7. Pengembangan Kompetensi dan Karir
  8. Evaluasi Kinerja Multigenerasi
  9. Teknologi dalam Performance Tracking
  10. Studi Kasus Program Kinerja Jangka Panjang

 

TRAINING MENGELOLA KINERJA JANGKA PANJANG KARYAWAN

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM dan organisasi
  • Supervisor dan kepala unit kerja
  • Pimpinan tim strategis
  • Konsultan pengembangan SDM
  • Talent management specialist

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training mengelola kinerja jangka panjang karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan mengelola kinerja karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

Jadwal Training Terbaru 2025 

  • Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
  • Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
  • Batch 9 : 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 19 – 20 November 2025
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Training
  2. FREE Flashdisk
  3. Sertifikat Training
  4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingterbaru.com sejak tahun 2025.