TRAINING STAR EMPLOYEE

4dm1n

TRAINING STAR EMPLOYEE

Deskripsi

Peran Star Employee menjadi semakin penting dalam organisasi karena karyawan berpotensi tinggi digunakan secara luas untuk meningkatkan produktivitas, kinerja, dan loyalitas. Mengembangkan karyawan tanpa pemahaman yang tepat meningkatkan risiko performa menurun, motivasi rendah, dan tingginya turnover. Star Employee menuntut pemahaman kualitas individu, keterampilan profesional, dan strategi manajemen agar karyawan dapat berkontribusi maksimal.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan mengidentifikasi potensi karyawan, meningkatkan kinerja tim, atau memotivasi individu secara efektif. Jika iya, pelatihan ini membantu Anda menguasai konsep Star Employee secara lebih terstruktur dan produktif.

Pelatihan Star Employee membahas pengembangan karyawan berkinerja tinggi sebagai satu kesatuan proses yang mendukung pertumbuhan organisasi. Peserta mempelajari kualitas karyawan bintang, strategi pengembangan dan motivasi, serta cara membangun budaya kerja kolaboratif. Peserta juga berlatih melalui studi kasus dan simulasi praktik manajemen karyawan sesuai kebutuhan perusahaan.

Pelatihan Star Employee membutuhkan waktu khusus dan pendampingan profesional agar pola kerja, cara berpikir, dan keterampilan manajemen karyawan dapat diterapkan secara konsisten dan mendukung performa organisasi secara optimal.

Tujuan

  1. Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi terbaik dari setiap karyawan
  2. Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan untuk mencapai kinerja unggul
  3. Membangun budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan inovasi
  4. Mendorong kolaborasi dan komunikasi yang efektif di antara karyawan
  5. Memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan individu dan organisasi dengan maksimal

Dengan mengikuti pelatihan employee development, peserta diharapkan mampu menerapkan konsep Star Employee secara konsisten dan mendukung peningkatan kinerja serta kontribusi karyawan di organisasi.

Materi

  1. Pemahaman identifikasi potensi karyawan untuk mengoptimalkan kontribusi individu
  2. Pemahaman keterampilan komunikasi efektif untuk interaksi profesional yang produktif
  3. Pemahaman kepemimpinan dan pengelolaan tim untuk koordinasi dan kolaborasi optimal
  4. Pemahaman pengembangan profesional dan pribadi untuk peningkatan kompetensi karyawan
  5. Pemahaman motivasi dan penghargaan sebagai pendorong kinerja tinggi
  6. Pemahaman penilaian kinerja dan pemberian umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan
  7. Pemahaman cara mengelola konflik dan tantangan di tempat kerja secara efektif
  8. Pemahaman budaya kerja yang mendorong pertumbuhan dan inovasi
  9. Pemahaman keterampilan manajemen waktu dan prioritas untuk efisiensi kerja
  10. Penerapan inovasi dan kreativitas di tempat kerja untuk solusi dan peningkatan kinerja organisasi

 

TRAINING STAR EMPLOYEE

Sasaran Peserta Training

Pelatihan pengembangan potensi karyawan sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • Manajer dan supervisor tim
  • Staf HR dan pengembangan organisasi
  • Project manager dan koordinator proyek
  • Konsultan atau fasilitator pengembangan SDM
  • Staf operasional dan administrasi yang menangani kinerja dan motivasi karyawan

 

Metode Pelatihan

Pelatihan Star Employee menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training soft skills hubungan antar tim kerja akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan.

 

Jadwal Training Terbaru 2026 

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

Pelatihan Star Employee telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Investasi 

  • Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung (6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Star Employee
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat Star Employee
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia
  9. City Tour (Opsional)

 

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Training Terbaru?
A:Training Terbaru menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah training Star Employee 2026 dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Terbaru memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar training Star Employee terbaik?

A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Terbaru untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingterbaru.com sejak tahun 2025.