TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT

Content Writer Annisa Aqila
TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT

TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT

Deskripsi

Peran effective recruitment menjadi semakin strategis dalam mendukung keberhasilan organisasi karena berkaitan langsung dengan kualitas sumber daya manusia dan keberlanjutan kinerja perusahaan. Proses rekrutmen yang tepat membantu organisasi mendapatkan talenta yang sesuai kebutuhan, meningkatkan retensi karyawan, serta memperkuat reputasi perusahaan di pasar kerja. Peran ini menuntut ketepatan strategi, pemahaman pasar tenaga kerja, dan kemampuan seleksi yang terstruktur.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan menarik kandidat berkualitas atau menentukan pilihan terbaik dari proses rekrutmen. Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda memahami rekrutmen karyawan secara lebih sistematis dan terarah.

Pelatihan ini membahas effective recruitment sebagai kompetensi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. Peserta mempelajari prinsip dasar rekrutmen, teknik menarik kandidat potensial, metode seleksi yang objektif, serta cara memposisikan organisasi sebagai tempat kerja yang menarik. Program ini dirancang agar Anda mampu menjalankan proses rekrutmen yang tepat sasaran dan berbasis kebutuhan organisasi.

Pelatihan effective recruitment memerlukan waktu pembelajaran khusus dan bimbingan profesional agar strategi dan teknik rekrutmen dapat diterapkan secara konsisten dalam praktik kerja sehari hari.

Tujuan

  1. Meningkatkan pemahaman peserta terhadap prinsip dasar effective recruitment dalam organisasi.
  2. Mengembangkan keterampilan peserta dalam menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas dan menarik.
  3. Memperkuat kemampuan peserta dalam melakukan seleksi kandidat secara objektif dan tepat sasaran.
  4. Meningkatkan keterampilan peserta dalam proses wawancara dan penilaian kandidat yang efisien.
  5. Mendorong pemahaman peserta terhadap penerapan prinsip diversitas dan inklusi dalam rekrutmen.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu menerapkan effective recruitment secara tepat dalam proses seleksi karyawan.

Materi

  1. Pengenalan konsep dan ruang lingkup rekrutmen dan seleksi karyawan.
  2. Pemahaman peran rekrutmen dalam pemenuhan kebutuhan organisasi.
  3. Penerapan teknik penulisan deskripsi pekerjaan yang jelas dan efektif.
  4. Pemahaman strategi pemasaran lowongan kepada kandidat potensial.
  5. Penerapan proses seleksi dan penilaian kandidat secara objektif.
  6. Penguasaan teknik wawancara yang terstruktur dan berbasis kompetensi.
  7. Penerapan penggunaan tes psikologis dan tes keterampilan dalam seleksi.
  8. Pemahaman manajemen diversitas dan inklusi dalam proses rekrutmen.
  9. Pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  10. Penerapan etika profesional serta evaluasi kinerja proses rekrutmen.

 

TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT

Sasaran Peserta Training

Training effective recruitment sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Manajer Operasional
  • Supervisor Tim Perekrutan
  • Rekruter atau Pemilihan Karyawan
  • Pegawai yang Terlibat dalam Proses Perekrutan

 

Metode Pelatihan

Pelatihan effective recruitment menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training effective recruitment akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang ahli di bidangnya. Para instruktur merupakan profesional kompeten, berasal dari kalangan akademisi maupun praktisi, sehingga mampu menyampaikan materi secara komprehensif, aplikatif, dan relevan dengan praktik di lapangan. 

 

Jadwal Training Terbaru 2026 

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

Pelatihan effective recruitment telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

  1. Jakarta :
    Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
  2. Bandung :
    Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
  3. Yogyakarta :
    Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
  4. Surabaya :
    Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
  5. Bali :
    Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

 

Investasi 

  • Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung (6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout effective recruitment
  2. Flashdisk
  3. Sertifikat effective recruitment
  4. FREE Bag or backpack
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  7. FREE Souvenir
  8. Training room full AC and Multimedia
  9. City Tour (Opsional)

 

Frequently Asked Questions

Q:Apa keunggulan program pelatihan dari Training Terbaru?
A:Training Terbaru menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Training Terbaru memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Training Terbaru untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

 

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Annisa Aqila sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingterbaru.com sejak tahun 2025.