TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGARUH DALAM ORGANISASI KORPORAT
Deskripsi
Keberhasilan perubahan organisasi sangat bergantung pada kemampuan pemimpinnya dalam mengelola resistensi dan membangun pengaruh positif di antara karyawan. Menurut laporan McKinsey & Company tahun 2023, hanya 30% inisiatif perubahan yang mencapai hasil sesuai target karena kurangnya manajemen komunikasi dan keterlibatan emosional dari karyawan. Ketika pemimpin mampu memfasilitasi perubahan secara inklusif dan strategis, tingkat keberhasilan dapat meningkat hingga dua kali lipat.