TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

Deskripsi

Creative Problem Solving memegang peran penting dalam meningkatkan kemampuan individu dan tim untuk menghadapi tantangan kompleks karena berkaitan langsung dengan kemampuan berpikir kreatif, menemukan solusi inovatif, dan mengambil keputusan yang efektif. Pemahaman yang tepat membantu peserta mengidentifikasi masalah dengan jelas, mengembangkan ide-ide baru, serta menerapkan solusi yang relevan secara praktis. Peran ini menuntut kreativitas, ketelitian, dan kemampuan analisis yang sistematis.

Read More …

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

Deskripsi

Contemporary Communication Leadership memegang peran penting dalam dunia bisnis yang semakin kompleks dan dinamis karena berkaitan langsung dengan kemampuan pemimpin dalam membangun hubungan, memotivasi tim, dan mendorong kolaborasi di seluruh organisasi. Pemahaman komunikasi yang tepat membantu pemimpin membuat keputusan lebih akurat, menghadapi tantangan dengan percaya diri, serta mendorong keberhasilan jangka panjang. Peran ini menuntut keterampilan komunikasi yang jelas, empatik, dan adaptif.

Read More …

TRAINING MANAJEMEN KINERJA DALAM ORGANISASI

TRAINING MANAJEMEN KINERJA DALAM ORGANISASI

TRAINING MANAJEMEN KINERJA DALAM ORGANISASI

Deskripsi

Organisasi yang bekerja dalam sistem berbasis tim membutuhkan pengelolaan kinerja yang konsisten agar hasil kerja tetap terarah. Penelitian Harvard Business Review menjelaskan bahwa tim dengan proses evaluasi kinerja yang terstruktur menunjukkan peningkatan efektivitas serta kemampuan kolaborasi yang lebih baik. Informasi tersebut menegaskan perlunya pendekatan manajemen kinerja yang jelas. Banyak perusahaan gagal mencapai target karena tim tidak memahami ukuran keberhasilan secara menyeluruh. Sistem pengelolaan yang tepat membantu menjaga fokus, kualitas hasil, dan ketepatan penyelesaian tugas.

Read More …

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM BISNIS

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM BISNIS

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DALAM BISNIS

Deskripsi

Manajemen perubahan menjadi elemen krusial bagi perusahaan yang ingin tetap kompetitif di tengah dinamika bisnis global. Menurut McKinsey & Company, 2023, lebih dari separuh inisiatif transformasi organisasi gagal karena resistensi karyawan dan kurangnya strategi perubahan yang efektif. Pendekatan manajemen perubahan yang sistematis, berbasis komunikasi, dan melibatkan seluruh pemangku kepentingan terbukti meningkatkan keberhasilan implementasi hingga signifikan. Selain itu, penggunaan teknologi digital dalam mendukung transformasi proses bisnis dapat mempercepat adaptasi karyawan dan mengoptimalkan kinerja organisasi secara keseluruhan, sehingga perusahaan mampu berinovasi dan bertahan di pasar yang terus berubah.

Read More …

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGARUH DALAM ORGANISASI KORPORAT

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGARUH DALAM ORGANISASI KORPORAT

TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN DAN PENGARUH DALAM ORGANISASI KORPORAT

Deskripsi

Keberhasilan perubahan organisasi sangat bergantung pada kemampuan pemimpinnya dalam mengelola resistensi dan membangun pengaruh positif di antara karyawan. Menurut laporan McKinsey & Company tahun 2023, hanya 30% inisiatif perubahan yang mencapai hasil sesuai target karena kurangnya manajemen komunikasi dan keterlibatan emosional dari karyawan. Ketika pemimpin mampu memfasilitasi perubahan secara inklusif dan strategis, tingkat keberhasilan dapat meningkat hingga dua kali lipat.

Read More …

TRAINING PENGADAAN DAN STRATEGI PEMBELIAN UNTUK ORGANISASI BESAR

TRAINING PENGADAAN DAN STRATEGI PEMBELIAN UNTUK ORGANISASI BESAR

TRAINING PENGADAAN DAN STRATEGI PEMBELIAN UNTUK ORGANISASI BESAR

Deskripsi

Organisasi besar dengan struktur kompleks membutuhkan sistem pengadaan yang strategis, terintegrasi, dan berorientasi pada efisiensi biaya serta keberlanjutan operasional. Menurut laporan Deloitte Global CPO Survey 2023, lebih dari 70% Chief Procurement Officer menyatakan bahwa peran pengadaan strategis sangat penting dalam pencapaian tujuan bisnis jangka panjang. Hal ini menegaskan bahwa perusahaan perlu mengadopsi pendekatan pengadaan yang tidak hanya administratif, tetapi juga mencerminkan strategi bisnis yang proaktif dan adaptif terhadap dinamika pasar dan risiko rantai pasok global.

Read More …

TRAINING PENGADAAN UNTUK ORGANISASI SOSIAL DAN LEMBAGA NON-PROFIT

TRAINING PENGADAAN UNTUK ORGANISASI SOSIAL DAN LEMBAGA NON-PROFIT

TRAINING PENGADAAN UNTUK ORGANISASI SOSIAL DAN LEMBAGA NON-PROFIT

Deskripsi

Banyak organisasi sosial dan lembaga non-profit menghadapi tantangan dalam mengelola pengadaan barang dan jasa secara transparan, efisien, dan akuntabel karena keterbatasan sumber daya dan pemahaman prosedur yang tepat. Berdasarkan laporan dari Transparency International tahun 2023, lebih dari 35% lembaga non-profit di negara berkembang mengalami kendala dalam implementasi kebijakan pengadaan yang memadai, yang berdampak langsung pada efektivitas program bantuan. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi pengadaan menjadi kunci utama agar misi sosial tetap berjalan dengan integritas dan keberlanjutan yang tinggi.

Read More …

TRAINING MEMAJUKAN KOMPETENSI UNTUK KEUNGGULAN ORGANISASI

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MENAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING MEMAJUKAN KOMPETENSI UNTUK KEUNGGULAN ORGANISASI

TRAINING MEMAJUKAN KOMPETENSI UNTUK KEUNGGULAN ORGANISASI

Deskripsi Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi adalah sebuah program yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu dan tim dalam sebuah organisasi agar dapat mencapai keunggulan dalam berbagai aspek yang relevan dengan tujuan organisasi tersebut. Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi bermanfaat untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang diperlukan untuk mencapai kinerja optimal dan berkelanjutan.

Tujuan Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

  1. Peserta akan belajar meningkatkan produktivitas.
  2. Peserta akan belajar meningkatkan kualitas layanan.
  3. Peserta akan belajar mengembangkan kepemimpinan yang efektif.
  4. Peserta akan belajar memperkuat keterampilan tim.
  5. Peserta akan belajar meningkatkan inovasi.

Materi Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

  1. Kepemimpinan yang Efektif
  2. Komunikasi yang Berhasil
  3. Manajemen Waktu yang Efisien
  4. Kolaborasi Tim yang Produktif
  5. Pengambilan Keputusan yang Tepat
  6. Stimulasi Inovasi dan Kreativitas
  7. Strategi Pemecahan Masalah yang Efektif
  8. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial
  9. Pengembangan Keterampilan Teknis
  10. Pelatihan Pengembangan Karir

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Memajukan Kompetensi untuk Keunggulan Organisasi

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Kunci Sukses dalam Manajemen Karyawan terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Kunci Sukses dalam Manajemen Karyawan.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR

TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL DALAM MENAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR

TRAINING TINGKAT LANJUT UNTUK PROFESIONAL HR

Deskripsi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

Training Tingkat Lanjut untuk Profesional Sumber Daya Manusia (HR) dirancang untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan mereka dalam mengelola aspek-aspek kompleks dan dinamis dari fungsi HR. Training ini memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang konsep-konsep strategis, teknik terbaru, dan tantangan terkini yang dihadapi oleh para profesional HR di lingkungan kerja yang terus berubah.

Tujuan Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. Peserta akan belajar meningkatkan keterampilan strategis manajemen sumber daya manusia.
  2. Peserta akan belajar memperdalam pemahaman teknologi HR dan analitika data.
  3. Peserta akan belajar menguasai keterampilan negosiasi dan manajemen konflik.
  4. Peserta akan belajar memperkuat kompetensi kepemimpinan dan pembinaan karyawan.
  5. Peserta akan belajar mengoptimalkan inovasi dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.

Materi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. Strategi Pengembangan Organisasi
  2. Manajemen Kinerja yang Strategis
  3. Teknologi HR dan Analitika Data
  4. Hukum Tenaga Kerja dan Kepatuhan
  5. Negosiasi dan Manajemen Konflik
  6. Pengembangan Kepemimpinan dan Pembinaan Karyawan
  7. Inovasi dalam Rekrutmen dan Pemilihan
  8. Manajemen Perubahan Organisasi
  9. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan
  10. Etika Profesional dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Jadwal Training

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
15 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Tingkat Lanjut untuk Profesional HR.
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN KEBIJAKAN (SOP)

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN KEBIJAKAN (SOP)

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN KEBIJAKAN (SOP)

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN KEBIJAKAN (SOP)

Deskripsi Training Teknik Penyusunan Kebijakan (SOP)

Training Teknik Penyusunan Kebijakan (SOP) adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman, keterampilan, dan pengetahuan kepada peserta dalam merancang, mengembangkan, dan melaksanakan Standard Operating Procedures (SOP) dalam berbagai konteks organisasi. SOP adalah dokumen yang mengatur prosedur kerja, langkah-langkah, dan standar operasional yang harus diikuti oleh karyawan atau personel organisasi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.

Tujuan Training Teknik Penyusunan Kebijakan (SOP)

  1. Peserta akan belajar meningkatkan efisiensi operasional organisasi.
  2. Peserta akan belajar mengurangi risiko kesalahan dan kecelakaan.
  3. Peserta akan belajar memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar.
  4. Peserta akan belajar konsistensi dalam pelaksanaan tugas.
  5. Peserta akan belajar menyediakan panduan yang jelas bagi personel.

Materi Training Teknik Penyusunan Kebijakan (SOP)

  1. Pengenalan konsep SOP.
  2. Langkah-langkah penyusunan SOP.
  3. Format dan struktur SOP.
  4. Analisis risiko dalam SOP.
  5. Implementasi dan komunikasi SOP.

Jadwal Training

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
26 – 28 Juni 2023
8 – 9 Juli 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026
NOTED
Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda. Running minimal 2 peserta

Lokasi Training Teknik Penyusunan Kebijakan (SOP)

  1. Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi Training Teknik Penyusunan Kebijakan (SOP)

OFFLINE TRANNING (By Call)
ONLINE TRANNING (By Call)

Catatan :

  1. Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Teknik Penyusunan Kebijakan (SOP)

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Teknik Penyusunan Kebijakan (SOP) terupdate.
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Teknik Penyusunan Kebijakan (SOP)
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training) .
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku