TRAINING MENJAGA KESEIMBANGAN KERJA DAN KEHIDUPAN (WORK-LIFE BALANCE)

TRAINING MENJAGA KESEIMBANGAN KERJA DAN KEHIDUPAN (WORK-LIFE BALANCE)

TRAINING MENJAGA KESEIMBANGAN KERJA DAN KEHIDUPAN (WORK-LIFE BALANCE)

Deskripsi

Keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi merupakan salah satu faktor penting dalam menjaga kesehatan mental, produktivitas, dan loyalitas karyawan terhadap organisasi. Berdasarkan laporan World Health Organization (WHO) tahun 2023, lebih dari 60% pekerja yang mengalami stres kronis berasal dari lingkungan kerja dengan beban berlebih dan tidak adanya dukungan terhadap work-life balance, sehingga perusahaan perlu mengambil langkah preventif dengan membekali karyawan pengetahuan dan keterampilan yang relevan untuk menjaga kesehatan mental dan sosial mereka secara seimbang.

Read More …

TRAINING MANAJEMEN KEBERAGAMAN DAN KESEIMBANGAN KERJA DALAM KORPORAT

TRAINING MANAJEMEN KEBERAGAMAN DAN KESEIMBANGAN KERJA DALAM KORPORAT

TRAINING MANAJEMEN KEBERAGAMAN DAN KESEIMBANGAN KERJA DALAM KORPORAT

Deskripsi

Di tengah tuntutan produktivitas dan dinamika tenaga kerja lintas generasi serta budaya, perusahaan dituntut untuk menerapkan strategi manajemen keberagaman yang inklusif dan menjaga keseimbangan kerja-kehidupan agar tetap kompetitif. Studi Deloitte tahun 2023 menyebutkan bahwa perusahaan dengan budaya inklusif memiliki peluang 3 kali lebih besar untuk meningkatkan kinerja tim secara kolaboratif, sekaligus mempertahankan karyawan dalam jangka panjang.

Read More …