Manajemen Karier Archives - Kunjungi Info Training terbaru kami

TRAINING PENGELOLAAN KEPEMIMPINAN DIGITAL DALAM ORGANISASI

March 20, 2025March 11, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING PENGELOLAAN KEPEMIMPINAN DIGITAL DALAM ORGANISASI

Deskripsi

Studi menunjukkan bahwa 80% perusahaan yang menerapkan kepemimpinan digital mengalami peningkatan efisiensi operasional. Selain itu, lebih dari 70% organisasi mengalami tantangan dalam mengadopsi kepemimpinan digital karena kurangnya pemahaman tentang teknologi dan strategi digitalisasi. Dengan perkembangan pesat AI, big data, dan otomatisasi, kepemimpinan digital menjadi faktor kunci dalam menciptakan inovasi dan keunggulan kompetitif.

TRAINING MENJADI PENCERAMAH ATAU PEMBICARA SETELAH PENSIUN

March 17, 2025March 11, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING MENJADI PENCERAMAH ATAU PEMBICARA SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Lebih dari 70% pensiunan masih ingin tetap aktif secara intelektual dan sosial. Menjadi penceramah atau pembicara memberikan peluang untuk berbagi pengalaman dan mendapatkan penghasilan tambahan. Banyak platform digital kini mendukung pembicara independen untuk menjangkau audiens yang lebih luas, termasuk webinar dan podcast.

TRAINING MENJADI PENGAJAR ATAU MENTOR SETELAH PENSIUN

March 16, 2025March 11, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING MENJADI PENGAJAR ATAU MENTOR SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Lebih dari 60% pensiunan merasa masih ingin berkontribusi dalam dunia kerja, dengan menjadi mentor atau pengajar sebagai salah satu pilihan paling populer. Berbagi pengalaman profesional tidak hanya memberikan manfaat finansial, tetapi juga membantu menjaga kesehatan mental dan memperpanjang harapan hidup. Dengan perkembangan teknologi, pensiunan kini dapat mengajar secara online, menjangkau audiens global tanpa batasan geografis.

TRAINING MENGIKUTI PROGRAM PENDIDIKAN LANJUTAN UNTUK PENSIUNAN

March 14, 2025March 11, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING MENGIKUTI PROGRAM PENDIDIKAN LANJUTAN UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

Lebih dari 60% pensiunan merasa perlu meningkatkan keterampilan untuk tetap aktif secara profesional atau sosial. Pendidikan lanjutan bagi pensiunan dapat meningkatkan kesejahteraan mental dan ekonomi mereka. Program keterampilan digital menjadi salah satu kursus paling diminati oleh pensiunan yang ingin tetap produktif.

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN BERPIKIR KRITIS UNTUK PROFESIONAL

March 9, 2025March 7, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN BERPIKIR KRITIS UNTUK PROFESIONAL

Deskripsi

Berpikir kritis dapat meningkatkan kemampuan pemecahan masalah hingga 30%, mengurangi kesalahan pengambilan keputusan sebesar 25%, dan meningkatkan efisiensi kerja. Penelitian menunjukkan bahwa 85% perusahaan mengutamakan keterampilan berpikir kritis dalam perekrutan, tetapi hanya 30% karyawan yang mengembangkan keterampilan ini secara formal.

TRAINING MENYUSUN PROGRAM INSENTIF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

March 9, 2025March 7, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING MENYUSUN PROGRAM INSENTIF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Deskripsi

Program insentif yang dirancang dengan baik dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 25% dan mengurangi tingkat turnover sebesar 15%. Penelitian menunjukkan bahwa kombinasi insentif finansial dan non-finansial menghasilkan keterlibatan karyawan yang lebih tinggi dibandingkan hanya menggunakan satu jenis insentif saja.

TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK SEKRETARIS YANG BERPOTENSI JADI MANAJER

March 7, 2025March 4, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK SEKRETARIS YANG BERPOTENSI JADI MANAJER

Deskripsi

Sebanyak 75% sekretaris eksekutif memiliki potensi untuk naik ke posisi manajerial jika mendapatkan pelatihan kepemimpinan yang tepat. Keterampilan kepemimpinan menjadi faktor utama dalam kesuksesan transisi ini. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang peran manajerial, sekretaris eksekutif dapat lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan kepemimpinan dan berkontribusi lebih besar terhadap kesuksesan organisasi.

TRAINING IMPLEMENTASI SISTEM HRIS (HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM)

February 28, 2025February 20, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING IMPLEMENTASI SISTEM HRIS (HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM)

Deskripsi

HRIS dapat meningkatkan efisiensi operasional HR hingga 40% dengan mengurangi pekerjaan manual dan meningkatkan akurasi data karyawan. HRIS juga mendukung pengambilan keputusan berbasis data dengan menyediakan laporan real-time serta analitik yang membantu dalam perencanaan tenaga kerja dan peningkatan produktivitas perusahaan. Dengan otomatisasi proses administratif, HR dapat lebih fokus pada strategi pengembangan karyawan dan peningkatan pengalaman kerja. Read More …

TRAINING KETERAMPILAN ORGANISASI UNTUK SEKRETARIS YANG EFISIEN

February 27, 2025February 20, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING KETERAMPILAN ORGANISASI UNTUK SEKRETARIS YANG EFISIEN

Deskripsi

Sekretaris yang terampil dapat meningkatkan produktivitas eksekutif hingga 30% dengan manajemen waktu dan organisasi yang efisien. Dengan keterampilan komunikasi yang baik, sekretaris juga dapat menyaring informasi yang relevan, mengatur jadwal dengan lebih efektif, serta memastikan setiap tugas administratif berjalan lancar, sehingga eksekutif dapat fokus pada pengambilan keputusan strategis. Read More …

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI LINGKUNGAN KORPORAT

February 20, 2025February 10, 2025 Content Writer Adelina Sarah

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI LINGKUNGAN KORPORAT

Deskripsi Training Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Lingkungan Korporat

Sebuah penelitian menunjukkan bahwa perusahaan dengan manajemen SDM yang baik dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 20%.