TRAINING UNTUK MANAJER DALAM MENILAI KINERJA TIM

TRAINING UNTUK MANAJER DALAM MENILAI KINERJA TIM

TRAINING UNTUK MANAJER DALAM MENILAI KINERJA TIM

Deskripsi

Survei global menunjukkan bahwa 85% manajer tidak dilatih secara formal untuk menilai kinerja tim secara objektif. Penilaian yang buruk berdampak langsung pada motivasi, retensi, dan produktivitas karyawan. Sistem evaluasi kinerja yang transparan dan berbasis data terbukti meningkatkan efektivitas tim hingga 25%. Di Indonesia, semakin banyak organisasi menerapkan sistem KPI, OKR, dan continuous feedback sebagai strategi manajemen modern.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu para manajer dalam mengembangkan kemampuan mengevaluasi dan mengelola kinerja tim secara profesional. Melalui pendekatan praktis, peserta akan belajar menyusun indikator kinerja, melakukan penilaian berbasis data, serta memberikan feedback yang konstruktif. Selain itu, pelatihan membahas metode evaluasi berbasis perilaku, coaching kinerja, dan sistem penghargaan untuk memotivasi tim secara berkelanjutan.

Pelatihan yang membahas mengenai manajer dalam menilai kinerja tim tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

Tujuan

  1. Mengetahui prinsip dasar penilaian kinerja
  2. Meningkatkan keterampilan observasi dan analisis kinerja
  3. Menyusun indikator kinerja yang relevan dan objektif
  4. Memberikan umpan balik yang membangun
  5. Mengelola kinerja tim melalui pendekatan kolaboratif

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajer dalam menilai kinerja tim.

 

Materi 

  1. Prinsip dan Tujuan Penilaian Kinerja
  2. Menyusun KPI dan Sasaran Kerja Tim
  3. Teknik Observasi dan Dokumentasi Kinerja
  4. Evaluasi Berbasis Kompetensi dan Perilaku
  5. Sistem Penilaian Berkelanjutan (Continuous Assessment)
  6. Memberikan Feedback secara Efektif
  7. Coaching dan Pengembangan Kinerja Individu
  8. Manajemen Kinerja dalam Tim Multigenerasi
  9. Mengatasi Konflik dalam Proses Evaluasi
  10. Studi Kasus dan Role Play Penilaian Kinerja

 

TRAINING UNTUK MANAJER DALAM MENILAI KINERJA TIM

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer lini pertama dan supervisor
  • Kepala divisi atau departemen
  • HR Business Partner
  • Calon pemimpin dan manajer baru
  • Konsultan pengembangan organisasi

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Instruktur

Training manajer dalam menilai kinerja tim yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan organisasi.

Instruktur yang mengajar pelatihan menilai kinerja tim ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

Jadwal Training Terbaru 2025 

  • Batch 1 : 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 19 – 20 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 21 – 22 Mei 2025
  • Batch 6 : 18 – 19 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 20 – 21 Agustus 2025
  • Batch 9 : 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 19 – 20 November 2025
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2025

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Training
  2. FREE Flashdisk
  3. Sertifikat Training
  4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website trainingterbaru.com sejak tahun 2025.